2019年贵州省毕节市七星关区第四批招聘事业单位人员47人公告

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神，结合我区实际，经区委、区人民政府同意，由区机构编制委员会办公室核编，区人力资源和社会保障局核岗，并报市人力资源和社会保障局批准(毕人社复〔2019〕340号)，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员47名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市七星关区2019年第四批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、公开招聘的原则及程序

(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘职位

具体招聘职位及要求详见《毕节市七星关区2019年第四批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。招聘专业按贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。

三、招聘对象及报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

(三)年龄在18周岁及以上(2001年11月11日及以前出生)、35周岁及以下(1983年11月12日及以后出生);

(四)学历、学位、资格等要求详见《职位表》(2019年应届毕业生2019年12月31日前须提交应聘职位所需学历、学位证书、相关证件等材料);

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考：

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

(二)2019届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考;

(三)截止2019年10月29日农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期未满的;

(四)截止2019年10月29日仍在服务期的计生特岗工作人员和正式聘用后未满2年的计生特岗工作人员;

(五)截止2019年10月29日仍在读的全日制非2019届毕业生或服现役人员;

(六)截止2019年10月29日仍在试用期内的公务员(含参公管理人员)和事业单位工作人员;

(七)截止2019年10 月29 日，七星关区内公职人员(党政机关、事业单位在职在编人员);

(八)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;

(九)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

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