2019年浙江省杭州市富阳区永昌镇人民政府编外人员招聘3人公告(2)

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(四)公示、聘用

考察合格人员确定为拟录用人选进行公示。经公示无异议的，由杭州市富阳区永昌镇人民政府按照《关于印发﹤杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法﹥的通知》(富编〔2017〕37号)文件进行聘用管理。在公示结束后，办理相关手续，并通过第三方服务机构签订聘用合同。聘用后工资福利待遇按照永昌镇同类型现有编外人员工资福利待遇情况和《关于印发﹤杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法﹥的通知》(富编〔2017〕37号)等相关文件规定执行。除安全生产协管员外的2名工作人员具体工作岗位由永昌镇人民政府统一分配。聘用人员实行三个月试用期制度。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

本公告由永昌镇人民政府负责解释。咨询电话：63202938。

杭州市富阳区永昌镇人民政府

2019年11月5日

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