2019浙江教育发展中心招聘5人公告(2)

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1.笔试。初定于12月上旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：招聘岗位相关学科的基础知识和应用能力(不指定具体参考书籍或资料)。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:6的比例确定各岗位入闱面试人员名单。

2.面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试主要考查招聘岗位所需综合能力素质，采用结构化面试形式。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定为体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省教育发展中心网站(http://www.zjedc.com/，最新公告);

2.浙江省教育厅网站(http://jyt.zj.gov.cn/，“公示公告”专栏);

3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“事业单位招聘”专栏)。

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-88008940(省教育厅人事处)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-88008660(陈老师)。

附件：1.浙江省教育发展中心招聘岗位表.xls

2.浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)

2019年11月8日

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