2019下半年四川内江市东兴区部分事业单位考聘115人公告

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根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等法规文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2019年下半年内江市东兴区事业单位将面向社会公开考试招聘工作人员115名。经商各考聘单位及主管部门同意后，现将有关事项集中 公告如下：

一、考聘范围

1、公开考聘岗位：面向全国考聘符合岗位要求的2020年普通高等教育全日制应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2020年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2020年7月31日前取得并提供岗位要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理聘用手续;其他报考者必须在面试资格审查时提供报考岗位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书及考聘单位要求提供的有关证明材料。未在规定时间内取得并按规定提供有关证书及证明材料的，不予聘用或不予进入下一步考聘环节，责任由报考者承担。

持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制限制;港澳居民参加公开招聘时所涉及的学历、专业等资格条件按规定认定，不受学习形式限制。(详见附件1)

2、专项考聘岗位：面向内江市范围内服务满一个聘期且在岗的“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、社工人才百人计划、“大学生公益性岗位”等基层服务项目人员。(详见附件2)

二、考聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2、体检合格，具有适应岗位要求的身体条件;

3、符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)第二十九条的回避规定;

4、符合本公告考聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《2019年下半年内江市东兴区事业单位公开考聘工作人员岗位统计表》(附件1)、《2019年下半年内江市东兴区事业单位专项考聘基层服务项目人员岗位统计表》(附件2)。

凡考聘条件中对年龄(对周岁的计算方式为：如30周岁及以下，含在报名首日尚未满31岁的人员)、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考聘报名首日(即2019年11月18日)。

岗位学历要求为普通高等教育全日制学历的，相应的更高学历原则上也须为普通高等教育全日制学历(岗位考聘条件和资格明确不需要的除外)。

(二)有下列情况之一者不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员;

2、在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员;

3、有违法违纪正在接受审查的;

4、受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的;

5、被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;

6、具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、考聘单位及名额

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