2019下半年四川内江市市中区部分事业单位考聘24人公告(5)

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七、考察

考察由考聘单位和主管部门在区组织、人社部门指导下参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知〉》(内人社发〔2017〕2号)组织实施。考察后认为不符合聘用条件不予聘用的，报区委组织部、区人社局在已参加面试人员内依次等额确定递补(递补人员须进行体检并合格)。

八、公示

各考聘单位及主管部门确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示时间为7个工作日，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经市中区委组织部、市中区人力资源和社会保障局审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，在已参加面试人员内依次等额确定递补(递补人员须进行体检和考察并合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

九、审批及聘用

经笔试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由考聘单位和主管部门按有关规定准备相关材料，按人事管理权限报市中区委组织部、市中区人力资源和社会保障局审核确认后，办理上编手续，正式上编后按规定执行事业单位在编在岗人员工资待遇。聘用人员如系在职人员，由考聘单位和主管部门按程序向市中区委组织部、市中区人力资源和社会保障局申报办理工作流动手续;如系非在职人员,由考聘单位和主管部门报市中区委组织部、市中区人力资源和社会保障局审批后办理相关手续。其中，2020年普通高等教育全日制应届毕业生一般应于2020年7月31日前取得毕业证(要求有学位的，应同时获得学位证书)和考聘岗位要求规定的资格证;因本人原因超过规定时间未拿到毕业证书(学位证书)和资格证的，不予聘用;因上述原因产生的空额，不再递补。

拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权，产生的空缺岗位不再递补。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我区区级事业单位公开招聘工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由市中区委组织部、市中区人力资源和社会保障局取消其聘用资格，其在2年内不得参加我区区属事业单位的补充工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。

新考聘人员试用期为一年。试用期满后进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。

公开考聘的乡镇事业单位工作人员最低服务年限为5年(含试用期)，服务期限未满的，一律不得调动。

专项考聘岗位的人员在所聘单位的最低服务年限为8年(含试用期)，服务期限未满的，一律不得调动。

十、纪律和监督

事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

为保证我区事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，考聘工作全过程要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。

欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

中共内江市市中区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组：0832-2275867

中共内江市市中区纪委监委派驻区人社局纪检组监察组：0832-6100609

十一、本公告由考聘单位、主管部门、中共内江市市中区委组织部、内江市市中区人力资源和社会保障局负责解释，各考聘岗位的具体条件、资格要求有关事项请咨询各考聘单位和主管部门。

考聘单位及主管部门电话：见《2019年下半年内江市市中区部分事业单位公开考聘工作人员岗位一览表》(附件1)和《内江市市中区专项考聘基层服务项目人员岗位一览表》(附件2)。

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