2019年安徽省阜阳市颍泉区招聘12人公告(2)

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(4)考生于11月28日至11月29日直接从报名网站下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

(三)笔试

笔试时间和地点

笔试时间：2019年11月30日

上午：8:00--9:30 《综合知识》

笔试地点：见笔试准考证

笔试科目和内容

《综合知识》主要包括政治、经济、法律、人文、时事政治、计算机等常识，题目分客观题和主观题两部分，满分100分。

(四)资格复审

在同职位笔试人员中，根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照1：3比例确定资格复审人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一同进入资格复审。资格复审合格人员，进入专业测试。

资格复审时考生须提供报考岗位要求的相关证书、证明、证件等材料原件及复印件进行资格审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件和相关材料的，取消其复审资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补一次。

(五)专业测试

专业测试工作由招聘单位负责，并按规定在颍泉政府网、颍泉先锋网站发布专业测试公告，内容详见公告。

(六)成绩合成

考生的总成绩由笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成(笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4)，计算成绩时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察人员，如总成绩相同，以笔试成绩排序;笔试成绩再相同的，以笔试客观题成绩排序。

(七)体检与考察

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。

考察由招聘单位负责组织实施。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察不符合要求或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，根据缺额，按本岗位最终成绩从高分到低分依次一次性等额递补。如总成绩相同，以笔试成绩排序;笔试成绩再相同的，以笔试客观题成绩排序。

(八)公示与聘用

对体检、考察合格的考生，在颍泉政府网、颍泉先锋网公示5天。对反映有问题并查有实据取消聘用资格的以及自动放弃聘用的，所空名额不再递补。

对公示无异议人员，试用期满合格的，根据《劳动合同法》等有关规定，由招聘单位与其签订劳动合同。

(九)待遇

颍泉区住房保障局招聘人员:工资参照聘用单位同等条件编内事业工作人员标准执行，五险一金按照企业标准缴纳(不包括个人缴纳部分)。

颍泉区总工会聘用人员月工资3000元(含五险一金个人缴纳部分)。

五、注意事项

本次招聘的其他有关信息，陆续在颍泉政府网、颍泉先锋网上发布，请考生及时登录查阅。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：颍泉区住房保障局：0558-7122011

颍泉区总工会：0558-2274730

颍泉区人社局：0558-2617231

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2019年颍泉区公开招聘工作人员岗位表.doc

颍泉区招聘工作领导小组办公室

2019年11月8日

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