2019年吉林省通化集安市事业单位招聘95人公告(4)

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六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选在考务网站上公示,公示期为7天。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

七、聘用

(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

(二)2019年毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历证书，未能提供的取消聘用资格。

(三)被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用单位工作最低服务期为5年(含试用期)。

八、注意事项

(一)凡考生未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

(二)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

九、信息发布及政策咨询

1.信息发布网站：

吉林人才网www.jlrc.com.cn /

通化市人力资源和社会保障局http://rsj.tonghua.gov.cn /

集安市人民政府网站

http://www.jilinja.gov.cn/

2.考务网站：

集安市人民政府网站http://www.jilinja.gov.cn/，请考生随时关注相关考务通知。

3.政策咨询电话:

0435—6224240 集安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

此公告由集安市人力资源和社会保障局负责解释，如有未尽事宜，请关注补充公告。

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集安市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xls

自主就业退役大学生士兵考生审核表.xls

集安市人力资源和社会保障局

2019年11月12日

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