2019浙江文物考古研究所招聘5人公告(2)

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(三)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1.笔试。初定于2019年12月上旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：主要考测应聘者专业理论素质和相关业务能力。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人员名单。

2.面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试主要考查岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试最低合格分数线为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。

(四)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(五)公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(六)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1. 浙江省文化和旅游厅网站(http://ct.zj.gov.cn/，政务公开/人事信息 );

2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息仅在浙江省文化和旅游厅网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公布之日5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-85211755(浙江省文化和旅游厅人事处)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-88315834 联系人：俞老师

附件：

1、浙江省文物考古研究所2019年招聘计划表.xls

2、浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)

2019年11月13日

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