2019年湖南益阳安化县事业单位招聘41人公告(2)

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4.资格审查：资格审查包括报名时资格初审、考核时资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘工作全过程。专业资格审查以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准，未列入目录的，由县人社局会同相关招录单位认定。

(三)考试

1.开考比例：招聘职位计划数与报名人数应达到1:3的比例方可开考，未达到该比例的，相应核减招聘职位数直至取消招聘计划。

2.考试方式:考试分笔试和面试两部分，总分100分，笔试占60%、面试占40%，笔试和面试成绩均按四舍五入保留两位小数点;试题的命制和阅卷工作均按相关政策和规定办理。

(1)笔试

笔试具体时间、地点以准考证上要求为准，笔试内容以公共知识为主。考生凭身份证于2019年12月12日-13日的上班时间到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(407室)领取准考证。

(2)面试

根据应聘同一职位人员的笔试成绩排名先后，按职位招聘数1:2的比例确定面试人员(如最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试)。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、临场应变、组织协调、语言表达等综合素质。面试时间、地点及相关规定另行通知。

招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

考试成绩在安化县人力资源和社会保障局网站公布。

(四)体检

根据应聘同一职位综合成绩排名先后，按职位招聘数1:1的比例确定体检人员。若同一职位考生综合成绩相同时，则按笔试成绩从高分到低分排名。体检参照公务员录用体检标准，在指定的县级以上综合性医院进行。体检时间地点另行通知，并按标准收取体检费。

(五)考察

体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

(六)公示

根据综合成绩、体检及考察结果，研究确定拟聘用人员，并在安化县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不进行递补。

(七)聘用

凡公示期间发现或有实名举报弄虚作假的，经调查核实后，取消聘用资格;经公示无异议，按有关程序办理聘用手续。

五、注意事项

(一)应聘人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和有效身份证原件，缺少证件原件的应聘人员不得参加笔试、面试和体检。

(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。

(三)报考人员在应聘期间，要保持24小时通讯畅通，并及时了解相关招聘网站发布的最新消息。因本人原因错过重要信息而影响考试的责任自负。

(四)咨询方式

1.网上咨询：

安化县人力资源和社会保障局(http://rsj.anhua.gov.cn/)

2.电话咨询：安化县人社局 0737-7822911

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2019年安化县事业单位公开招聘工作人员职位表.xlsx

2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

安化县事业单位公开招聘人员报名登记表.doc

中共安化县委组织部 安化县委机构编制委员会办公室

安化县人力资源和社会保障局

2019年11月13日

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