2019四川眉山青神县事业单位考核招聘第二批8人公告(6)

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七、审核确认和办理聘用手续

1.经考核、体检、考察合格并经公示无异议者，由青神县组织人社部门审核确认。

受聘人员如系在职人员，应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位和主管部门同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

4. 最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理流(调)动。

八、纪律与监督

本次招聘由青神县纪委监委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

本公告及其未尽事宜，由中共青神县委组织部、青神县人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话：

028-38811535(青神县纪委监委)

咨询电话：

028-38861336(青神县人力资源和社会保障局)

028-38816178(中共青神县委组织部)

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