2019浙江杭州江干区编外特定（专职）岗位招聘30人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2019浙江杭州江干区编外特定（专职）岗位招聘30人公,详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

四、考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。

(一)笔试。笔试科目为《公共基础知识》(由客观题和主观题组成)，试卷满分为100分。笔试时间、地点以准考证信息为准。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试成绩在笔试结束七日内，在江干区政府门户网站人力资源和社会保障局专栏中进行查询。

(二)面试

笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高分到低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人选。不足1：3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。如有列入面试的考生确认不参加面试的，需在接面试通知书之日(含)起2个工作日内递交书面放弃声明，按本招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，逾期不再递补。

面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化面试。面试成绩满分为100分，面试成绩不到60分的，不列入体检对象。面试时间、地点另行通知。面试成绩在江干区政府门户网站人力资源和社会保障局专栏公布。

考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅《关于印发浙江省人事考试考务工作规程的通知》中的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

五、体检与考察

在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检工作由江干区人力资源和社会保障局组织实施，体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自行负责。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。

若放弃体检或体检不合格，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员进入考察。各环节出现不能录用情况的，下一名是否递补由用人单位和上级主管部门提出意见，报江干区人力资源和社会保障局备案。

六、公示及录用

经考察合格人员，按择优原则确定拟录用人员人选，并在江干区政府门户网站人力资源和社会保障局专栏公示七天，公示期内无异议的，公示结束后，和劳务派遣单位签订劳动合同，办理录用手续。

七、其他事项

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及录用资格。

各招聘单位主管部门咨询电话，详见《2019年江干区编外特定(专职)岗位工作人员需求计划表》(附件1)。咨询时间：上午9：00—12：00，下午14：00—17：00(报名期间与双休日除外)

杭州市江干区人力资源和社会保障局：0571-56135586、56135585

本公告由杭州市江干区人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：2019年江干区编外特定(专职)岗位工作人员需求计划表.xls

附件2：专业目录.rar

附件3：江干区编外特定(专职)岗位公开招聘工作人员报名表.doc

杭州市江干区人力资源和社会保障局

2019年11月22日

以上是浙江事业单位招聘信息：2019年浙江省杭州江干区编外特定（专职）岗位招聘30人公告的全部内容，更多关于浙江事业单位招聘,事业单位考试公告,事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

手机端链接：https://m.sydw8.com/2019/1125/330750.html