2019年黑龙江鸡西密山市第二批次部分事业单位招聘124人公告(3)

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2、考核

由用人单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求，对考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，考核不合格者不进入下一环节。

3、体检

体检人选根据考试成绩和考核结果从高到低依次确定，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用按实际发生额由考生向体检医院缴纳。

对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。体检不合格者不予聘用。

七、公示和聘用

1、根据考试总成绩、考核和体检结果确定拟聘用人选，在密山市政府网站及考试QQ群中进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，按照程序办理相关聘用手续。

2、拟聘用人员公示期满无异议的，需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。

3、拟聘用人员实行聘用制管理，按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，聘期一般不低于3年，试用期为6个月，初次就业者试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。被聘用人员原则上5年内不得调转。

4、聘用人员相关待遇按事业单位有关政策执行。

八、组织领导

为加强公开招聘工作的领导，成立密山市2019年度第二批次部分事业单位公开招聘工作人员领导小组。

见附件

方案中未尽事宜和变动事项由密山市2019年度第二批次部分事业单位公开招聘工作人员领导小组研究确定并负责解释。

咨询电话 ：5222726

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2019年度密山市第二批次部分事业单位公开招聘工作人员计划表.doc

密山市公开招聘考试专业指导目录.xls

招聘工作人员领导小组.docx

密山市人力资源和社会保障局

2019年11月28日

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