2019年山西吕梁市人才开发交流服务中心辅助岗位招聘10人公告

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报名时间：2019年12月13日—2019年12月15日上午：8:30—11:30;下午：3:00—5：30。详情如下：

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为确保吕梁山护工培训、就业、宣传、回访等工作有序开展，根据《山西省政府购买服务暂行办法》(晋政办发〔2014〕39号)文件精神和关于政府购买服务实行劳务派遣用工管理的岗位招聘要求，我公司受吕梁市人才开发交流服务中心委托，面向社会公开招聘10名政府购买服务人员。为确保招聘工作有序进行，特制定如下招聘方案：

一、招聘原则

本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。招聘人员采用政府购买服务、不占编制、费用全部由市财政拨付的政府购买服务专项资金解决，实行劳务派遣的用工模式。

二、招聘人数及岗位

1、招聘人数：10人。

2、招聘岗位：见附表《吕梁市人才开发交流服务中心岗位设置表》。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。具有完全民事行为、流畅的语言表达、正常的人际沟通、敏捷的思维应变能力和熟练的办公自动化操作技能;

(五)具备责任心强、执行能力强等特点，能够积极主动完成上级交办的各项工作;

(六)年龄为27周岁以下(即1992年12月9日之后出生);

(七)具有符合职位要求的文化程度和工作能力的普通高等院校专科及以上学历毕业生;

(八)同等条件下，具备一年以上党政机关、事业单位相关岗位专业从业经历者，优先录用;

(九)其它岗位条件详见附表《吕梁市人才开发交流服务中心岗位设置表》;

(十)现在实际用工单位的临时工作人员招聘条件可适当放宽;

(十一)有下列情形之一的人员不得聘用：

1、受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;

5、家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的;

6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

7、已在市直单位政府购买服务岗位工作的;

8、其它不宜从事本工作情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用、签订劳动合同等程序进行。

1、发布招聘公告

招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，通过“吕梁人事人才网”及“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号发布，发布时间为3个工作日。

2、报名登记及资格初审

(1)报名采用现场报名方式进行。

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