2020年江西省赣州大余县事业单位招聘179人公告

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2020年江西省赣州大余县事业单位招聘179人公告已公布，报名时间：2020年2月6日9:00—2月12日17:00。以下是公告详情：

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为加强我县事业单位人才队伍建设，为大余高质量发展提供人才支撑，促进高校毕业生就业，经县委、县政府研究，并报赣州市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘179名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规;

3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4. 具有良好的政治素质和道德品行;

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)下列人员不具备报考资格

1. 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2. 正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3. 尚未解除党纪政纪处分的;

4. 现役军人;

5. 全日制在读的非应届毕业生(国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生可报考);

6.大余县机关事业单位在编人员;

7. 在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

9. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

10. 法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(三)学历、专业及年龄条件

详见各招聘岗位(附件1)具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历(学位)、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制(如，招聘岗位要求全日制大专的，则本科、研究生学历也应为全日制学历，另有说明的除外);考生所学专业以江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)为准(附件2)。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。未特别注明年龄要求的岗位为18周岁以上(2002年2月6日以前出生)、35周岁以下(1984年2月6日以后出生)(注：2月6日为报名第一天，其他年龄要求按此计算方法推算)。

(四)工作经历要求

有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2020年2月(如“2年以上”指报名时仍在岗工作，至2020年2月累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2018年7月毕业即开始工作，至2019年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。招聘岗位未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可。

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