2020年广东省清远市清城区源潭镇政府招聘10人公告
2020-02-04 11:08:39 |文章来源：清城区人民政府|事业单位考试网
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2020年广东省清远市清城区源潭镇政府招聘10人公告已公布，报名时间：2020年2月6日-2月7日，上午9:00至11：30时，下午14：30至17:00时。以下是公告详情：
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清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务，专业服务人才”为企业宗旨，力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台，现因公司业务发展需要，诚聘10名工作人员派遣到清远市清城区源潭镇政府工作，具体岗位如下：
| 类别 | 岗位(代码) | 招聘对象 | 人数 | 学历 | 专业要求 | 性别 | 其他条件 |
| 行政辅助类 | 政务服务中心 综合窗口人员（01） | 不限 | 1 | 大专、本科 | 中国语言文学类（B0501）、新闻传播学类（B0503）、语言类（C0501）、文秘类（C0502）、新闻出版类（C0504） | 不限 | 清远市户籍，35周岁以下 |
| 行政辅助类 | 政务服务中心 国地税业务窗口人员（02） | 不限 | 1 | 大专、本科 | 财政学类（B0202）、法学（B03）、文学（B05）、 财政税务类（C0201）、法学（C03）、文学（C05）、 财务会计类（C1202） | 不限 | 清远市户籍，35周岁以下 |
| 行政辅助类 | 办事员（03） | 不限 | 1 | 本科 | 不限 | 男 | 清城区户籍，35周岁以下 |
| 行政辅助类 | 办事员（04） | 不限 | 1 | 本科 | 财务管理（B120204） | 女 | 清城区户籍，35周岁以下 |
| 行政辅助类 | 办事员（05） | 不限 | 1 | 大专、本科 | 会计学（B120203）、工艺美术（B050807）、视觉传播设计与制作（C050702）、会计（C120202） | 女 | 清远市户籍，35周岁以下 |
| 行政辅助类 | 办事员（06） | 不限 | 1 | 大专 | 教育类（C0401） | 女 | 清远市户籍，35周岁以下 |
| 行政辅助类 | 专职人民调解员（07） | 不限 | 1 | 大专以上 | 不限 | 男 | 清城区户籍，35周岁以下 |
| 后勤服务类 | 源潭中队协管员（08） | 不限 | 1 | 高中以上 | 不限 | 不限 | 清城区户籍，35周岁以下 |
| 后勤服务类 | 源潭中队协管员（09） | 不限 | 1 | 高中以上 | 不限 | 不限 | 清城区户籍，35周岁以下 |
| 后勤服务类 | 保安（10） | 不限 | 1 | 初中以 上 | 不限 | 男 | 45周岁以下 |
招聘程序：
一、报名时间：2020年2月6日-2月7日，上午9:00至11：30时，下午14：30至17:00时。
二、报名地点：清远市清城区源潭镇政府4楼(413室)
三、报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个职位，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审查。
资格审核需提交的材料：报考者本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计划生育证明、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表(考生到现场填写)以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)，报考者是应届毕业生的可提交就业推荐表。
应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。
四、准考证发放：准考证在报名现场发放。
五、考试：01-06岗位采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制，笔试占50分、面试占50分)。07-10岗位采取面试方式进行(100分制)。
(一)01-06岗位：
1.笔试分值占50分
2.笔试时间地点：具体时间及地点另行通知
3.笔试要求：
考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加笔试，开考30分钟后仍未报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。
内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治及相关专业知识等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题工作委托有关机构承办。
4.面试分值占50分，确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
5.面试具体时间及地点另行通知。
6.面试要求：
考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。
7.成绩计算。
笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。
(二)07-10岗位：直接进行面试(100分制)，时间、地点、要求和01-06岗位一致。
成绩计算：根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。
聘用方式：
根据岗位职数按考试成绩由高至低的顺序择优录取，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，我司将与拟聘用人员签定劳务合同，派遣到清城区源潭镇政府工作。
福利待遇：
01-04岗位：50000元/年起;
05-07岗位: 45000元/年起;
08-09岗位:42000元/年;
以上岗位实行年薪制，聘用人员的年薪包含：工资(含税金)、社会保险(个人缴纳部分)及节假日补贴等。
10岗位: 42000元包干/年。
联系人、联系方式：潘小姐，0763-3243760。
清远市宏泰人力资源有限公司
2020年1月20日
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