2020年陕西省延安市第二人民医院紧急招聘22人公告(2)

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(三)考核

本次招聘采取量化考核的方式进行，根据报考岗位条件进行量化打分。

(四)考察

应聘人员按照量化考核得分由高到低，以1：1的比例进入考察环节，由用人单位组织考察。主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉和其业务素质与招聘岗位的适应程度，以及遵纪守法等情况。根据考察结果，确定考察合格人员名单，报市卫健委审核备案。

(五)体检

考察合格人员，由用人单位组织进行体检，体检在二级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检不合格或放弃体检的取消聘用资格。体检费用由考生自理。体检时间、地点等具体事项另行通知。

(六)公示

经网上资格审查、考核考察、体检合格的应聘人员，由市卫健委在网站(http://wjw.yanan.gov.cn/)进行公示。公示期为3个工作日。

(七)相关手续办理

1.公示期满后，应聘人员根据用人单位通知，立即报到上岗，参与当前疫情防控工作。

2.待疫情结束后，由延安市人力资源和社会保障局对聘用人员进行现场资格复审，符合岗位资格条件的统一印发招聘结果通知和《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。招聘确认人员凭《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》办理人事、编制、工资等人事手续。招聘人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

3.招聘人员实行试用期制度，试用期限按中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发[2006]19号)规定执行，试用期为一年，聘用合同签订服务年限为5年(包括一年试用期)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被招聘的人员未在规定时间内报到的，取消招聘资格。

五、重要提示

1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择应聘岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查单位误审进入考察、体检、考察公示等环节的，将按报名无效处理。

2.对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上资格审查，也包括考察、公示以及聘用审批等监督，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

3.应聘人员在网上报名、资格审查、考核考察、体检等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。

附件：计划表、报名表、承诺书.zip

1.延安市第二人民医院公开招聘医务工作人员岗位计划表

2.延安市第二人民医院公开招聘医务工作人员报名表

3.承诺书

咨询电话： 封老师，0911-2660215

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