2020年上海市高血压研究所招聘12人公告

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报名时间：即日起至2020年4月5日。以下是公告详情：

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上海市高血压研究所因发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：

一、招聘岗位及职数：见附件

二、招聘范围、对象和基本条件：

应聘人员应具有大专及以上学历，专业技能应达到三级综合医院相应学科专业要求水平，且个人整体素质优良。外省市社会人员在报名截止日须持有上海市居住证一年以上(在有效期内), 应聘者居住证计算截止时间为2020年3月31日。

(一) 科研与医疗人员：

临床医学、基础医学、预防医学、生命科学等相关专业，35岁以下，要求具有扎实的理论基础、独立开展科研或医疗工作的能力及良好的沟通表达(语言、文字)能力;工作责任心强、有团队协作精神;科研人员必须为博士学位，在相关研究领域取得较显著科研成果(优秀学术论文等)，有心血管超声工作经验、持有大型医疗仪器上岗证者，将予以优先考虑。医疗人员必须为硕士及以上学位，通过住院医师规范化培训，有从事临床研究和数据管理分析的能力。

(二) 医技人员：

临床医学、预防医学、检验、影像、生物学等临床医学相关专业，30岁以下，本科及以上学历。具备实验室工作常识和熟练的实验操作技能,具有良好的外语基础和计算机运用能力;工作积极主动，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。熟练掌握分子生物学平台或细胞生物学平台等实验操作者优先。

三、招聘范围、基本条件和招聘方式：

应聘人员应具有本科及以上学历，专业技能应达到三级综合医院相应学科专业要求水平，且个人整体素质优良。外省市社会人员在报名截止日须持有上海市居住证一年以上(在有效期内), 应聘者居住证计算截止时间为2020年3月31日。

招聘方式：

(1)本所将根据招聘人员的范围在上海市人力资源与社会保障网上发布相关招聘信息，或根据需要委托人才中介公司、报刊媒体等代为发布招聘信息。

(2)人力资源处将收到的应聘材料整理后交相应的用人部门(科室)，由各用人部门(科室)对简历进行初筛后，按不低于招聘岗位总数1：3的比例推荐参加面试或笔试人选。

(3)人员招聘主要采取专家面试或笔试、技能考试、面试相结合的形式进行。

(4)人力资源处根据招聘的岗位需要，委托各专业主管部门组织笔试或技能考试。同时根据考试成绩，对达到平均分及以上的人员给与面试资格。

(5)面试专家小组由分管院领导、与招聘岗位专业相关的专家及相关职能部门的负责人等组成(>=5人)，主要负责对应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质进行

评估。

(6)体检

对通过笔试、面试的人员，医院根据岗位对身体条件的要求，统一组织(限应届毕业生)到本院体检中心进行体检。

(7)考察(档案外调)

根据招聘岗位的需要，医院将对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录及应聘资格等情况进行外调，同时对本市户籍者(非应届毕业生)查阅人事档案。

(8)公示招聘结果

根据笔试、面试、体检、考察结果，按择优录用的原则确定拟录用人员名单，同时在适当范围进行公示，公示时间一般为7天。如公示有异议、影响聘用的，应根据查实的内容、结果报医院院务会确定是否录用。

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