2020年上海博物馆招聘29人公告(4)

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(4)掌握中心知识产权的相关动态，对版本、商标、专利的运营与保护及时提出相应建议，形成完备的中心知识产权档案;

(5)负责开展与国家、上海市及相关部门与中心有关的知识产权研究、运营、保护的课题及相关活动;

(6)为中心和艺术公司的授权工作提供法律培训及相关业务指导;

(7)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，法学、知识产权等相关专业，从事艺术授权领域五年以上者优先考虑;

(2)具有思维敏捷、洞察力强、良好的文字功底、优秀的语言表达能力;

(3)富有激情和创意，具有独立完成项目品牌授权、文案及提案的能力;

(4)掌握知识产权的相关动态，对IP授权;

(5)熟练应用工作软件与制作;

(6)身心健康。

(十三)学术业务管理

1.工作职责

(1)协助参与业务发展规划、年度计划的制订，承担规划和计划实施的具体工作;

(2)协助承担学术课题管理的具体工作;

(3)协助承担业务部门之间、业务工作之间的协调、联络工作;

(4)协助承担重要业务活动的组织实施工作;

(5)协助承担学术委员会秘书处的工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)30周岁以下，大学本科及以上学历，文物与博物馆学、历史学等相关专业;

(2)热爱文博事业，有较强的学术功底与文字表达能力;

(3)善于沟通协调，耐心细致，有大局观，具备较好的团队合作精神;

(4)身心健康。

(十四)科研管理

1.工作职责

(1)参与业务发展规划、年度计划的制订，承担规划和计划实施的具体工作;

(2)承担学术课题管理的具体工作;

(3)承担业务部门之间、业务工作之间的协调、联络工作;

(4)承担重要业务活动的组织实施工作;

(5)承担学术委员会秘书处的工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，具有历史学、文物与博物馆学等相关专业;

(2)具有较强的中文写作能力和语言表达能力，能够熟练操作各种办公软件，有一门及以上外语的应用能力者优先;

(3)具有科研背景或科研管理经验优先;

(4)有较强的责任心，良好的协作精神;

(5)身心健康。

(十五)教育服务

1.工作职责

(1)从事博物馆展厅的引导;

(2)为观众提供咨询、寄物;

(3)重要接待活动的服务;

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)40周岁以下，大学本科及以上学历;

(2)有较强的语言表达能力;

(3)有5年以上公共服务相关工作经历;

(4)身心健康。

(十六)劳动关系专员

1.工作职责

(1)从事人事管理、绩效考核、岗位设置等工作;

(2)熟悉相应岗位的法律法规和规章制度;

(3)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)30周岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业;

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