2020年山东警察学院招聘工作人员40人简章(3)

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(五)体能测评

根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入体能测评范围人选。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行。测评项目具体为：“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”、“纵跳摸高”。体能测评成绩当场公布。

体能测评为达标性测评，体能测评合格者，方可进入考察范围。

(六)考察和体检

在体能测评合格人员中，根据考试总成绩，从高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，坚持把政治标准放在首位，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合医院进行，参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

经考察、体检不合格或自动放弃形成的空缺岗位从进入同一岗位考察范围人选中依次等额递补。

考察与体检时间另行通知。

(七)公示聘用

根据考试、体能测评、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，在省公安厅及山东警察学院网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用并报省人力资源和社会保障厅审核备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。经核准予以聘用的，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订就业协议书和聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用后根据省属事业单位人员管理政策和人民警察招录工作意见的规定享受相关待遇。具有博士研究生学历学位人员，聘用后学院提供科研启动经费10万元。

六、监督检查

为确保招聘工作公开、公正、透明，学院纪委负责对本次招聘工作全过程进行监督检查，接受社会和群众的监督。监督举报电话为：0531-68622721。

七、其他

未尽事宜，按照《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)及招录人民警察的有关规定执行。

八、联系方式

通讯地址：山东省济南市章丘区章莱路2555号

联系人：封老师

联系电话：0531-68622933

邮编：250200

电子邮箱：rsczp@sdpc.edu.cn

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：山东警察学院招聘专业技术人员报名表

附件3：山东警察学院应聘人员各类证明材料模板

山东警察学院

2020年4月1日

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