2020年云南省文山市统计局招聘编外工作人员公告(4)

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(三)考试方式

1.考试采取面试的方式进行。主要考察应试人员的业务知识水平、沟通技巧、协调能力、岗位匹配、仪表气质等综合素质。面试总分为100分。

2.面试时请携带本人身份证参加。

3.面试时间和地点另行通知，请报考者保持电话畅通。

(四)综合成绩

面试成绩即为综合成绩，面试结束后，综合成绩按四舍五入保留2位小数予以计算并公布在文山市人民政府网站(http://www.ynwss.gov.cn/)。面试设置合格成绩分数线，综合成绩达到60分及以上方能进入下一程序。根据岗位数，按综合成绩从高到低依次择优确定，如综合成绩并列，无法确定人选的，由招聘工作领导小组进行现场加试确定。

(五)体检与考核

1.体检在县(市)级以上人民医院体检，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知。

2.考核工作由文山市统计局采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟聘用人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。同时核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

3.确定进入下一招聘程序的人员在规定时间内携带本人档案到文山市统计局(文山市凤凰路政务中心四楼408办公室)进行审阅，逾期视为自动放弃。

4.体检结果作为是否拟聘用的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考岗位综合成绩达到合格成绩分数线的其他人员中，按综合成绩从高到低顺延递补。

(六)拟聘用人员公示

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