2020年山东省烟台大学公开招聘工作人员378人简章(2)

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(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和烟台大学网站(http：//www.ytu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:报名人员登录烟台大学人事处网站(登陆http://www.ytu.edu.cn，点击“人才招聘”,下同)点击浮窗“烟台大学2020年公开招聘报名系统”(以下简称“报名系统”)或直接登录网址(http://zhaopin.ytu.edu.cn)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员在审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。审核通过后，报名信息不能更改。每人限报一个岗位。

面向博士或具有高级专业技术职务招聘的岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2020年7月31日。学校将于每月月初在学校官方网站通报岗位空余情况，供应聘人员参考。面试、考察、体检结果会在学校官方网站及时公布，接受社会监督。

初级岗位报名时间：2020年4月3日9:00—4月25日16:00

提交材料(以下所有材料请按要求上传至报名系统，原件及复印件须在面试时提供)：

①国家承认的学历和学位证书、身份证;

②全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表;

③海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

④在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供;

⑤香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;

⑥有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件2);

⑦岗位必须的“研究方向”“其他条件要求”中的证明材料，如：对研究方向有要求的须提供经导师签字、院系或研究生处盖章的证明材料，或成绩单明确写明方向为岗位所要求的方向;

⑧应聘辅导员岗位人员还需提供：所在党组织开具的学生党员证明(加盖党组织部门公章)(附件3);所在党组织开具的学生干部(包括：班长、班团支部书记;党支部书记;院系学生会或研究生会主席、副主席、秘书长、部长;校学生会或研究生会主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长，且任职时间须连续1年以上)证明(附件4)。

⑨招聘岗位有其他资格条件要求的，应聘人员需提供相关证书、材料。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。本次招聘各类通知均通过报名系统或烟台大学人事处网站(登陆http://www.ytu.edu.cn，点击“人才招聘”,下同)发布，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

1.面向博士或具有高级专业技术职务招聘的岗位

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士或具有高级专业技术职务招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

辅导员1岗位面试以答辩方式进行，主要测试应聘人员与岗位相适应的综合素质和业务能力。其他面向博士或高级职称招聘的岗位面试采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行，模拟课堂教学和专家现场提问各占面试成绩的50%。模拟课堂教学主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。专家现场提问主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。面试时间、地点另行通知。

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