2020年山东省威海南海新区公共服务局引进优秀高校毕业生10人公告(3)

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八、公示引进

根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在威海南海新区管理委员会网站公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响引进的，办理协议签订、聘用等有关手续。发现有影响引进问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补。

九、管理使用

(一)岗前培训。引进的优秀毕业生正式到岗前，将由南海新区公共服务局统一组织岗前培训。

(二)聘用管理。引进的优秀毕业生办理事业单位聘用手续，工资和社会保险等由区财政负担，试用期一般为1年，其中，博士研究生试用期6个月。试用期满，由南海新区公共服务局统一组织考核，合格的正式聘用;考核不合格或放弃的，取消聘用。受聘人员最低服务期限为5年，聘用合同一经签订，双方应严格执行。

十、政策措施

(一)补贴待遇。按照《威海市万名大学生聚集计划实施办法》(威人组发〔2018〕9 号)、《威海南海新区人才工作领导小组关于实施“十百千万”英才工程的意见》(威南人组发〔2019〕1号)有关规定，对聘用2018年以后毕业的博士研究生、全日制硕士研究生分别给予每月6000元和3000元的生活津贴，对录用的全职从事教育教学工作的“双一流”建设高校全日制本科毕业生给予每月2000元工作津贴，连续发放3年。

(二)配偶安置。聘用的博士研究生需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，优先推荐就业。

(三)子女入学。聘用的博士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，威海南海新区公共服务局在政策允许范围内优先予以落实。

应聘人员在引进期间，应及时登录威海南海新区管理委员会网站了解发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和引进的，责任自负。

本公告由威海南海新区公共服务局负责解释。咨询电话：0631—8963785。

附件1.威海南海新区公共服务局2020年引进优秀高校毕业生高校(科研院所)名单.docx

附件2.岗位需求表.xls

附件3.威海南海新区公共服务局2020年引进优秀高校毕业生报名表.docx

附件4.同意应聘介绍信.docx

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