2020年广西贺州市基层事业单位面向区市共建高校引进人才招录23人公告(2)

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(三)报名费用

本次基层事业单位人才引进考试免收考生报名费。

(四)组织考试

考试分为笔试和面试两部分，分值各100分。

1.笔试

时间：2020年5月XX日上午(待定)

笔试采取现场撰写一篇申论文章的形式进行。领导小组办公室组织人员对申论文章进行评分。

2.面试

时间：2020年5月XX日下午(待定)

面试采取无领导小组讨论形式进行，由领导小组办公室组织开展。

3.确定见习考核对象

根据综合成绩高低，以按计划引进人数与见习考核人数1:1比例确定见习考核对象。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如出现综合成绩相同的，以笔试成绩高者为见习考核对象。

(五)见习考核

根据见习考核对象的个人报名意愿、所学专业和单位实际需求确定见习单位和岗位，组织人员对见习人员的政治思想、道德品质以及岗位适配性等进行考核。见习考核对象须服从领导小组办公室作出的见习单位和岗位安排。

(六)组织体检

参照公务员录用体检标准，由各县(区)组织对通过考核的人员进行体检，对体检合格的进行公示。体检不合格的，按综合成绩从高到低依次确定递补体检人员。

(七)公示及聘用审批

对拟聘用人选统一在寿城党旗红—贺州智慧党建云平台和贺州学院就业信息网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由市、县(区)人力资源和社会保障部门按人事管理权限审批办理聘用手续。对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。聘用人员最低服务期限为3年。

四、其他事宜

本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

(一)笔试、面试的时间和地点以贺州学院通知为准，请应聘人员保持手机畅通。不按规定时间笔试、面试以及体检、考核的应聘人员，视为自动放弃应聘资格;

(二)本次招聘过程中如发生违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理;

(三)本公告由贺州市面向区市共建高校引进人才工作领导小组负责解释。

咨询电话：贺州市委人才办 0774--5123955

贺州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 0774-5136583

监督电话:贺州市纪委派驻贺州市委组织部纪检组 0774--5128872

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2020年基层事业单位面向区市共建高校引进工作人员需求信息表.doc

2020年贺州市面向区市共建高校引进人才报名邮箱一览表.doc

2020年贺州市面向区市共建高校引进人才报名汇总表.doc

2020年贺州市面向区市共建高校引进人才报名表.doc

贺州市面向区市共建高校引进

人才工作领导小组办室

2020年4月13日

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