2020年内蒙古阿拉善盟中心医院招聘40人简章(3)

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5.笔试

(1)笔试考一科，分值满分为100分。主要测试考生的综合素质和专业素质。其中：卫生专业技术岗位试卷专业能力内容占70%，意识形态、公共基础知识和基本能力内容占30%;行政后勤岗位试卷意识形态、公共基础知识和基本能力内容占100%。

(2)开考当日，所有考生提交个人“电子健康卡(码)”，并接受查阅。

(3)加分条件：对蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生在笔试成绩上加2.5分。

(4)笔试总成绩=笔试成绩+少数民族加分。

(5)笔试结束后。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在阿拉善盟人事考试信息网公布。

本次公开招聘笔试不设定开考比例。

6.资格复审

(1)资格复审时间、地点、应聘人员所提供材料等信息，于资格复审前7日在阿拉善盟人事考试信息网进行公告。从笔试总成绩达到最低合格分数线以上的报考人员中，按每个岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员，凡达到最低合格分数线以上人员等于或少于3人的岗位，按实际人数进行资格复审并参加面试。

同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1:3比例的，全部进入资格复审。凡岗位招聘人员多于1人的，按倍数确定参加资格复审人员范围。

(2)应聘人员提交的审核材料必须真实、准确，凡不符合报考条件的、个人错填民族信息导致加分的、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的、未在规定时间内参加资格复审或其他测评的一律取消面试资格。

7.面试(专业测试)：

(1)面试时间、地点、应聘人员准考证号、面试需提供证件等信息，于面试前7日在阿拉善盟人事考试信息网进行公告。

(2)面试主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和工作技能。本次招聘考试面试方式主要采取结构化面试和专业测试,其中卫生专业技术岗位采取专业测试方式，行政后勤岗位均采取结构化面试方式。此次面试分值为100分，面试环节不再进行专业笔试。

(3)应聘人员考试总成绩的计算

考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。即：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

应聘人员面试成绩和考试总成绩须在阿拉善盟人事考试信息网公布。

8.体检

按照应聘人员测试总成绩由高分到低分的顺序，根据应聘岗位确定进入体检和考察范围的人选。

(1)体检在盟内有资质的医疗体检机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。

(2)应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

(3)体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

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