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2020年日照市产品质量监督检验所招聘劳务派遣人员简章

2020-04-22 15:24      文章来源:日照事业单位招聘考试网

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2020年日照市产品质量监督检验所招聘劳务派遣人员简章已公布,报名时间:自即日起,至2020年5月5日。以下是公告详情:

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  华图事业单位招聘考试网2020年04月20日讯:根据工作需要,日照陆桥人力资源有限责任公司受日照市产品质量监督检验所委托,面向社会公开招聘12名劳务派遣工作人员,主要从事检验检测工作。现将有关事项公告如下:

  --招聘岗位及相关要求

招聘岗位 招聘人数 专业及学历要求 其他条件
钢铁机械检测 1人 全日制普通高校研究生及以上学历,博士以上学位,力学、失效分析、材料化学、金属材料工程等相关专业。 博士学历人员按照日照市人才引进政策相关要求执行。
钢铁机械检测 1人 全日制普通高校研究生及以上学历,硕士及以上学位,失效分析、力学、无损检验、材料化学等相关专业。
微生物检测 1人 全日制普通高校本科及以上学历,微生物专业。
光谱分析 1人 全日制普通高校本科及以上学历,食品科学工程、分析化学等相关专业。
色谱分析 2人 全日制普通高校本科及以上学历,食品科学工程、分析化学等相关专业。
化学分析 3人 全日制普通高校本科及以上学历,生物工程、环境工程、分析化学等相关专业。
机电检测 1人 全日制普通高校本科及以上学历,电气工程、计算机等相关专业。
纤检检测 1人 全日制普通高校本科及以上学历,服装、纺织工程等相关专业。
建工检测 1人 全日制普通高校本科及以上学历,建筑材料分析等相关专业。

  二、报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件,能自觉遵守党和国家的方针政策与法律法规,具有强烈的事业心和责任感;

  4、年龄在35周岁以下(1985年4月20日以后出生);

  5、具有招聘岗位要求的学历、资格等条件;

  6、曾受过刑事、治安处罚以及法律规定不得应聘的其他情形的人员,不得报考。在读全日制普通高校非应届毕业生不得报名,也不能用已取得的学历学位作为条件报名。

  7、博士学历人员按照日照市人才引进政策相关要求执行。

  三、福利待遇

  1、标准工作时间,享受双休、法定节假日、带薪年假。

  2、按规定交纳养老、失业、工伤、医疗保险(医疗和生育合并)和住房公积金。

  3、录取后执行日照市产品质量监督检验所劳务派遣人员相应工资;

  4、工作环境良好,并为工作优秀者提供公开、透明、平等的晋升平台。

  四、报名和资格审查

  (一)报名时间:2020年4月20日8:30-5月5日17:30

  (二)本次报名采用邮件报名,联系电话:0633-8866275。

  (三)报名邮箱:rizhaoluqiaorenli@163.com。邮件主题标明:姓名+报考单位、岗位。

  (四)报名所需内容

  1、《日照陆桥人力资源有限责任公司应聘人员报名表》、《诚信承诺书》,同时提交本人有效身份证、毕业证、学位证原件及其他有关可以证明个人能力等材料电子版(格式参照附件)。组织专业人员对报名人员提交的报名材料进行网络初审。对通过资格初审的人员,在现场资格审核并领取准考证时按每人40元的标准收取笔试考试费,未缴费的,视为放弃考试资格。

  2、对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况,一经查实立即取消聘用资格。

  五、笔试、技能考试和面试

  (一)笔试

  通过资格审查的人员在规定时间参加统一组织笔试,考试时间详见准考证。考试内容:公共基础知识和专业基础知识(专业相关知识、常用检验检测设备原理使用维护及检测范围、检测相关标准、法律法规)等。采取闭卷方式,时间120分钟,总分100分。

  (二)检验技能考试

  为保证新进人员素质,笔试设定最低合格分数线,笔试成绩在日照市人力资源和社会保障局网站进行公示。在合格分数线以上,根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定技能考试人选,不足1:3的按实有合格人数确定,在规定时间进行检验技能考试,现场考核相关专业操作技能。

  具体时间、地点另行通知。

  (三)面试

  根据笔试成绩及检验技能考试情况由高分到低分按1:3的比例确定面试人选,不足1:3的按实有合格人数确定,面试采用结构化面试法,主要测评报考人员从事专业工作所必须的基本素质和职业能力,满分为100分。参加面试的人员每人需缴纳70元的面试考务费,面试时间、地点另行通知。

  (四)确定综合成绩

  按笔试成绩占40%、检验技能考试成绩占40%、面试成绩占20%的比例采用百分制计算总成绩,笔试、检验技能考试、面试和总成绩均保留两位小数,尾数四舍五入。

  (五)确定初录人员

  根据总成绩从高到低等额确定为初录人员(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)。

  六、考察、体检

  对初录人员统一组织体检,体检在县级以上综合性医院进行,体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行,体检费用自理。体检、考察不合格及弃权形成的空缺,按考试总成绩从高到低依次等额递补。

  七、拟录用公示

  考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在日照市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期间,对反映问题影响聘用并查实的,取消聘用资格,无异议或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续,签订劳动合同,派遣至日照市产品质量监督检验所工作。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期2个月。期满合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。

  聘用期间,如遇政策性清退,按有关政策规定执行。

  八、其他事项

  1、应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。本次公开招聘,邀请日照市产品质量监督检验所上级纪检部门进行监督,严格落实回避制度,确保工作开展公开公正。对违反相关规定人员,视情节轻重取消应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分。

  2、应聘人员在报考期间要及时查询日照陆桥人力资源有限责任公司官方网站(http://www.rizhaoluqiao.com/)发布的最新信息,因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的,责任自负,出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况,视为自动放弃应聘资格。日照市产品质量监督检验所有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

  3、本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

  4、本公告及未尽事宜,由日照市产品质量监督检验所负责解释。

  日照市产品质量监督检验所

  2020年4月20日

  附件.docx

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(编辑:lichongshi)

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