2020年湖南怀化市第一人民医院招聘104人公告(2)

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四、招聘工作程序

(一)发布信息

招聘信息通过《怀化人事考试网》、《怀化机构编制网》、《怀化市卫生健康委员会官网》和《怀化市第一人民医院网站》面向社会公开发布。

(二)报名方式、时间及资格审查

(1)报名时间：2020年4月22日起至2020年5月14日下午5:30。

(2)报名方式：采取网络报名方式

应聘人员在报名期间登录怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com)在线报名系统进行报名。

(3)报名需提交的材料及要求：有效身份证、各阶段取得的毕业证、学位证、医师规范化培训证(无医师规范化培训证的提供培训证明)、岗位所需资格证等证书(应届毕业生证书获得时间截止至2020年12月31日前，医师规范化培训证获得时间截止至2021年6月30日前，在规定时间内未取得的，取消聘用资格)、学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》);在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息;应届毕业生提供就业推荐表(需毕业学校审核盖章);工作经历证明(全日制学习期间的

实习、实践、兼职，均不算工作经历)，工作经历时间按足年足月累计计算。报名没有提供相关材料或材料不齐全的，报名无效。

(4)报考人员的专业应严格按照毕业证书专业填写。专业认定参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

(5)依据公开招聘条件、报名需提交材料及要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在怀化市第一人民医院网站公示。

(6)考试确认及准考证领取时间通过怀化市第一人民医院网站(http://www.hhsyy.com/)进行公告，医院不再另行电话或短信通知，考生需及时关注网站信息。

(三)考试方式

具体安排将通过怀化市第一人民医院网站(http://www.hhsyy.com/)进行公告，医院不再另行电话或短信通知，考生需及时关注网站信息，未按时参加考试者视为自动放弃。

1、开考比例：有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报市人社局同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2、考试方法

(1)应聘001-024号岗位：采取笔试、面试的方式进行，笔试、面试各为100分。

根据笔试成绩从高到低顺序按1:2的比例确定参加面试人员(降低开考比例时，通过资格审查人员全部参加面试)，笔试入围最后一名成绩出现并列的同时入围。001-022岗位笔试主要内容为岗位相关专业知识，023笔试内容为公共知识。面试主要测评应聘者形象气质，语言表达、沟通协调和综合分析能力等。

按笔试60%，面试40%折算计入综合成绩。

(2)应聘025-034号岗位：采取笔试、面试、技能测试的方式进行，笔试、面试、技能测试各为100分。

根据笔试成绩从高到低顺序按1:2的比例确定参加面试、技能测试人员(降低开考比例时，通过资格审查人员全部参加面试)，笔试入围最后一名成绩出现并列的同时入围，笔试主要内容为应聘岗位相关专业知识，面试主要测评应聘者形象气质，语言表达、沟通协调和综合分析能力;技能测试主要测评应聘者运用专业知识解决实际问题的能力，展示自己在专业和专业方向上的相关技能和动手能力。

按笔试60%，面试25%，技能测试15%折算计入综合成绩。

(四)体检与考核

综合成绩合格分数为60分，未达合格分数者不予录用。根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，以笔试成绩高为先)，按1:1的比例确定体检人选，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准执行(试行)》执行。

体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员资格条件进行复查，组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。有体检和考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次。

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