2020年山西农业大学（山西省农业科学院）事业单位招聘高层次人才40人公告(2)

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(四)体检、考察

体检、考察由招聘单位组织，统一到指定医疗机构进行体检，体检费用由考生自理。体检按照《公务员体检标准及办法(修订)》标准执行。体检结论不合格需要复检的，由招聘单位通知其体检结果，应聘人员于接到通知之日起三个工作日内提出体检复检申请，并按照招聘单位要求参加复检。各招聘单位应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院安排复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)中的有关要求进行考察。主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察中放弃资格形成的岗位空缺，按照综合成绩依次递补;体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

(五)确定拟聘人员及公示

根据体检、考察结果，由招聘单位公开招聘工作领导小组提出拟聘人员名单，经院公开招聘领导组研究通过后，在院网站公示7个工作日。

(六)办理聘用手续

公示期满无异议后，将聘用结果报省人社厅备案。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，单位不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时，不再递补其他应聘人员。

四、工作纪律

(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序与《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，严肃工作纪律，严守工作秘密。

(三)应聘人员不能按招聘要求的时间节点提供材料者，取消其应聘资格。

(四)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核，体检、考察过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

(五)公开招聘工作由省人社厅和校(院)公开招聘领导组全程监督。

咨询电话：0351-7639199

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2020年公开招聘高层次人才岗位表.xlsx

2020年公开招聘高层次人才单位地址与联系方式.xlsx

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