2020年山东省枣庄薛城区事业单位招聘49人简章(综合类)

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2020年山东省枣庄薛城区事业单位招聘49人简章(综合类)已公布，报名时间：2020年5月19日9:00—5月22日16:00。以下是公告详情：

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根据薛城区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于优化事业单位人事管理的通知》(枣人社发〔2020〕3号)和《关于2020年枣庄市事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(枣人社办发〔2020〕8号)等文件要求，结合我区实际，决定公开招聘事业单位工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

本次全区事业单位计划招聘综合类岗位49人。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

(五)初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁及以下(1979年5月19日以后出生);

(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

所学专业以毕业证为准，专业名称、类别等主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录。不设置指向性、歧视性条款。

加大招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生);2020年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2020年9月30日前取得;其他应聘人员须在2020年5月19日前取得国家承认的学历、学位及相关证书;留学归国人员需经国家教育部认定具有同等学历学位。

取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘高等学校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2020年5月19日为截止日期。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

大学生退役士兵定向招聘。落实省委、省政府、省军区《关于做好新形势下征兵工作的意见》，结合《枣庄市事业单位定向招聘大学生退役士兵实施办法》(枣人社办发[2019]42号)文件要求，根据实际，面向大学生退役士兵定向招聘(区直所属事业岗位)。招聘对象为符合条件的、从薛城区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵。属于役龄满12年符合政府指令性安置工作条件但选择复员安排的退役士兵、依托地方高等院校定向培养的士官、未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到记过(含)以上处分等情形的不列入招聘范围。已政策性安置到机关企事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关企事业单位的人员，不再适用该政策。大学生退役士兵定向招聘政策由退役军人事务管理部门负责解释。

村(社区)党组织书记定向招聘。根据省委办公厅关于加强农村和城市社区基层党组织建设的有关要求，加大从优秀村(社区)党组织书记中招聘乡镇事业单位工作人员力度。该岗位从薛城区优秀村(社区)党组织书记中择优定向招聘(镇街所属事业岗位)，应聘人员除具备公开招聘的基本条件外，年龄一般45周岁以下(1974年5月19日以后出生)，连续任职满2届、实绩突出、群众认可，学历为高中、中专(含技工学校全日制毕业生)及以上，专业不做要求。对达不到规定开考比例的，经市事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。应聘人员仅限报考本地定向岗位。聘用后，原则上继续在村(社区)工作。如确需交流轮岗的，一般应继续在村(社区)工作不少于三年。

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