2020年江西省退役军人服务中心招聘9人公告
2020-05-12 18:23:53 |文章来源：江西省人力资源和社会保障厅|事业单位考试网
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2020年江西省退役军人服务中心招聘9人公告已公布，报名时间：5月15日9:00-6月5日17：00。以下是公告详情：
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一、单位简介
江西省退役军人服务中心(以下简称服务中心)，隶属于江西省退役军人事务厅，2019年1月经省委编办批准设立的正处级全额拨款公益一类事业单位。服务中心于2019年3月28日挂牌成立。
二、招聘岗位、人数和条件
| 岗位 代码 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位条件 |
| 100001001 | 文秘岗1（管理岗） | 1 | 专业不限；大学本科及以上学历；年龄25周岁以下（1994年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 |
| 100001002 | 文秘岗2（管理岗） | 1 | 专业不限；大学本科及以上学历；年龄30周岁以下（1989年5月1日以后出生）；2年以上工作经历。 |
| 100001003 | 权益维护岗1（管理岗） | 1 | 专业不限；大学本科及以上学历；年龄25周岁以下（1994年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 |
| 100001004 | 权益维护岗2（管理岗） | 1 | 专业不限；大学本科及以上学历；年龄35周岁以下（1984年5月1日以后出生）；2年以上工作经历。 |
| 200001011 | 信息技术岗（专技岗） | 1 | 计算机科学与技术类专业(080901)；大学本科及以上学历；年龄25周岁以下（1994年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 |
| 200001012 | 财会岗1(专技岗) | 1 | 会计学(120203K)；大学本科及以上学历；年龄25周岁以下（1994年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 |
| 200001013 | 财会岗2(专技岗) | 1 | 会计学(120203K)；大学本科及以上学历；年龄30周岁以下（1989年5月1日以后出生）；2年以上工作经历。 |
| 200001014 | 就业创业岗(专技岗) | 2 | 工商管理类(1202)，大学本科及以上学历；年龄30周岁以下（1989年5月1日以后出生）；2年以上工作经历。 |
备注：1.国(境)外学历学位需经教育部留学服务中心认证。
2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为专业代码。
3.所有岗位服务期不低于5年。
4.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
5.以上岗位，同等条件下退役军人优先聘用。
三、网上报名
符合报考资格条件的应试人员，请于5月15日9:00-6月5日17：00点击网址：http://www.jxrcw.com/root/expire/index/sjrswb2020/，进入考生注册页面进行网上报名。报名后会自动生成报名序号，报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请务必牢记。报名时，报考人员要仔细阅读个人诚信承诺，只能填报一个职位，如实填报有关信息。报名后，由用人单位进行资格初审，确定参加笔试人员名单。经资格初审合格的考生，请于6月10日9：00-6月12日17：00进入报名网，点击确认参考，未确认者视为自动放弃本次考试。打印准考证等具体时间另行通知。请随时关注信息发布。
四、考核、资格复审
1.考核
所有招聘岗位采取笔试与面试相结合的方式考核，笔试、面试均采用百分制，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，总成绩低于70分者不予聘用。
200001012、200001013岗位笔试采取专业笔试方式进行，主要考察财会知识及水平。其余岗位笔试采用行政能力测试方式进行，主要考察考生的语言文字、判断推理、基础知识等。面试采用结构化方式，主要考察考生的专业能力、综合素质等。
若符合条件的报名人数比岗位招聘人数大于或等于3:1，则根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试);符合条件的报名人数比岗位招聘人数小于3：1，则相应核减或取消该岗位。考试时间及地点另行通知。
2.资格复审
请考生于指定时间到指定地点进行现场资格复审，具体时间及地点将另行通知，请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。资格复审需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份;②学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。④2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)⑤报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。
资格复审不符合条件的，取消考核资格。资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
五、体检、考察、公示
1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检参照公务员体检通用标准执行，费用自理。
2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。
六、聘用、待遇
1.经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受国家规定的工资、福利待遇。
2.依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。一经聘用，5年内不得调离。
七、其他
考生报考咨询时，请咨询0791-86110702。
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