2020年安徽省滁州市第一人民医院招聘编外工作人员10人公告(2)

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5.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消资格。

6.通过报名资格审查的报考人员，请根据医院工作人员的通知，携带身份证到报名点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

(三)笔试

1、笔试内容

笔试科目为《基础知识》、《专业知识》两科;

笔试内容：

《基础知识》内容为公共基础知识。《专业知识》为各报考专业相关知识。考试时限为每科120分钟，分值为每科100分。

2、笔试时间和地点

笔试时间为：上午9:00—11:00《基础知识》，下午14:00-16:00《专业知识》，笔试时间地点详见准考证。

各岗位笔试工作结束后，于5个工作日内在医院网站公布笔试成绩。笔试成绩为《基础知识》(占40%)与《专业知识》(占60%)的合成成绩。

(四)体检和考察

根据应聘人员的笔试成绩从高分到低分的顺序与招聘计划数按1∶1的比例确定参加体检、考察人员。

如笔试成绩相同，以《专业知识》成绩高低排序，如《专业知识》成绩仍相同的，依次按学历层次、专业技术职称、省三好学生或省双优生、英语等级、计算机等级等方面的情况确定。如还相同的，采取加试形式确定。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

考察工作在医院党委领导下，由院人事科具体组织实施。考察内容包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发﹝2017﹞24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检或考察出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

五、公示和聘用

体检、考察等均合格的人员将确定为拟聘用人员，在医院网站上公示7天，同时公布监督举报电话。

对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，医院与其签订劳动合同。试用期期限根据国家有关规定执行。

试用期满后经用人科室考核合格的，工资及各项待遇参照本院同类聘用人员标准执行，缴纳五险一金。考核不合格的予以辞退。

新聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

六、纪律和监督

公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会各界和医院纪委的监督。监督电话： 0550-3526026

附件1：附件1.xls滁州市第一人民医院公开招聘编外工作人员岗位计划表

附件2：附件2.doc公开招聘编外工作人员报名表

2020年5月14日

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