2020年江西省宜春铜鼓县民兵教育训练基地招聘合同制人员4人公告(2)

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5、联系人及联系电话：

罗伍珍13367056776、0795-8710717

(二)笔试

笔试由县人武部、县人社局负责组织实施，考试范围：综合基础知识，主要内容为政治理论、军事国防知识、时事、科技常识和人文地理、公文写作等，满分100分，不指定考试用书。

笔试时间另行通知。

(三)军事体能考核

教员岗位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录计划的1：3的比例确定参加军事体能考核人选。考核内容：3000米跑、俯卧撑、单杠引体向上、30米*2蛇形跑。军事体能考核由县人武部、县人社局负责组织实施。

(四)面试

面试由县人武部、县人社局负责组织实施，采取结构化面试方式进行。以计划聘用人数的2倍的比例确定参加面试人选，面试比例不足的进行等额面试。主要考察应聘对象的逻辑思维、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等，满分100分。

总成绩的计算

教员岗位总成绩=笔试成绩×20%+军事体能×20%+面试成绩×60%

文秘岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试、面试、军事体能、综合成绩均保留小数点后两位数，四舍五入。

(五)体检

面试结束后，按招聘岗位位名额1：1比例，根据总成绩由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格的取消聘用资格，缺额进行等额递补。

体检费用按照医院的标准由考生自行承担。

(六)政治考核

由县人武部政治工作科进行政治考核，政治考核不符合条件的取消聘用资格，缺额进行等额递补。

(七)公示与聘用

通过笔试、军事体能测试(基地教员岗位)、面试、体检、政审等程序后，由县人社局、县财政局、县人武部组成的招聘工作领导小组确定拟聘人选，经县人武部党委研究同意后，将考核结果对外公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同，聘用人员实行试用期制度，试用期为两个月，试用期满继续履行合同，不合格者解除合同。如不服从人武部工作分配，不予签订劳动合同。

考试总成绩3年内有效，如有岗位空缺的，可依次递补。

(八)培训

由县人武部负责对聘用人员进行岗前培训。

五、聘用期待遇

聘用人员享受县事业编制人员同等经济待遇，按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定依法缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。聘用人员由县人武部统一配发军队职工服装和标志。试用期工资2000元/月，时间为二个月。

六、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格：

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违情形的。

本《招聘公告》由招聘工作领导小组负责解释。

铜鼓县民兵教育训练基地招聘合同制工作人员领导小组

2020年5月13日

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