事业单位全国招考信息
您当前位置: > 招考信息 > 招考公告 > 2020年浙江省杭州余杭区文化和广电旅游体育局下属事

2020年浙江省杭州余杭区文化和广电旅游体育局下属事业单位招聘7人公告

2020-05-20 10:57:51 |文章来源:余杭区人民政府|事业单位考试网

立即领取

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2020年浙江省杭州余杭区文化和广电旅游体育局下属事,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位考试交流群:事业单位招聘考试QQ群,参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!

华图事业单位招聘考试网提供以下浙江事业单位招聘信息:2020年浙江省杭州余杭区文化和广电旅游体育局下属事业单位招聘7人公告,更多关于浙江事业单位招聘,事业单位考试公告,事业单位招聘公告的内容,请关注华图事业单位招聘考试网/全国事业单位招考公众号

2020年浙江省杭州余杭区文化和广电旅游体育局下属事业单位招聘7人公告已公布,报名时间:5月19日8:30-6月1日24:00以下是公告详情:

点击领取:事业单位备考资料包

点击报名:2020年浙江事业单位笔试课程

备考图书:事业单位备考图书选购入口

备考网课:事业单位备考网课选购入口

杭州市余杭区文化和广电旅游体育局下属事业单位杭州市余杭博物馆(中国江南水乡文化博物馆)、余杭区文化馆是财政补助的公益一类事业单位。因单位业务发展需要,公开招聘事业编制文化紧缺人才共计7名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)、浙人社函〔2015〕114号、浙文人〔2015〕84号、杭文广新发〔2017〕10号、余政办〔2018〕149号等文件规定,现将有关招聘事项公告如下:

一、基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律;3.具有良好的品行;4.具有适应岗位要求的身体条件;5.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及 技能要求;6.具备岗位所需的其他条件;7.年龄18至35周岁(1984年4月30日至2002年4月30日期间出生,下同);8.2020年全日制普通高校应届毕业的,须在2020年6月30日前提供职位要求的相关学历学位证书。

另如有失信人记录、治安刑事处罚记录,在校就读期间受过纪律处分的,或有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的人员,不宜报考。

二、招聘岗位、范围及具体资格条件(详见附件1)

三、招聘程序招聘采取考试与考核相结合的方法进行,分为公开报名、资格初审、个人素质评价、资格复审、面试、专业技能考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

考生综合成绩=个人素质评价×20%+面试×10%+技能考试×70%(一)发布公告时间:2020年5月18日招聘公告在余杭区人才服务网、余杭门户网站、余杭区人力社保微信公众号、余杭文旅微信公众号等相关渠道发布。

(二)公开报名时间:5月19日8:30-6月1日24:00。报名以邮件发送时间为准,逾期不再接受报名。报名邮箱:yhwglt@yuhang.gov.cn,联系电话:86144691、89186839。

报名采取网络报名的方式。应聘人员需提供以下材料:1.《报名表》(附件2)。2.根据《个人素质综合评分表》(对应申报岗位附件3或附件4)逐一准备材料、自评。因疫情防控需要,其中“业绩水平”不同岗位需提供不同材料,宣教讲解、舞蹈编导、声乐岗位需提供体现专业水平的视频,要求:现场录制未经剪辑、合成的原始视频、格式MP4、时长不超过5分钟,视频中不能透露姓名、院校等考生个人信息;文物研究、展陈策划岗位提供本人原独创论文1篇;戏剧编剧岗位提供本人原独创作品1个。3.近期正面免冠2寸白底彩照。4.身份证(正反面)。5.户口本(户主页及本人页)。6.学历、学位证书、学信网电子注册备案表(尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生(非军校、非定向、非委培),可凭就读高校核发的应届毕业生《就业协议书》或证明报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时间;留学人员还须凭教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》报名应聘。7.相关岗位所需的资格等级证书。8.荣誉证书。9.组织或参与相关活动经历证明等。将以上印证报名条件及评分的材料制作为PDF格式电子版后,打包为压缩文件,将邮件名修改为“报考岗位+姓名+考生手机号”,在规定时间内通过邮件发送到考试指定邮箱。

每人限报一个岗位。报名表未按格式填写、不发送到指定邮箱、仅发送报名表不填报考岗位、报考多个岗位的,均视为报名无效。

(三)资格初审时间:2020年6月上旬报名结束后,招聘工作领导小组安排工作人员对应聘人员报名资格进行资格审查,资格审查结果将通过相关网站进行公布、并通过邮箱回复应聘人员,应聘人员可自行查询。本次招聘的岗位面向紧缺专业人才,故不设最低开考比例。

(四)个人素质综合评价占20%时间:2020年6月上旬个人综合素质评价(对应申报岗位见附件3或附件4)主要了解考生学历学位、毕业院校、所学专业、任职经历、奖励情况、业绩水平等个人综合素质情况,进行量化赋分。其中“业绩水平”委托专家评审。个人综合素质评价结果以20%比例计入考试总分。以报名时提供材料为准,后续补充材料不得纳入评审。根据评分高低,选取前3名进入资格复审环节,不足3人的全部进入资格复审环节。如出现分数相同,则以“业绩水平”分数高的排在前。相关网站、微信公布进入下一环节“资格复审”人员名单。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2020/0520/353379.html

(编辑:admin)
图书推荐
课程推荐

公众号

QQ客服

关注微博

最新公告
备考资料
报考指导