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2020年江西省市场监督管理局直属事业单位招聘高层次人才24人公告(2)

2020-05-21 12:44:57 |文章来源:江西省人力资源和社会保障厅|事业单位考试网

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4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件的,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

5.考生打印准考证时间:2020年6月11日上午9:00-2020年6月13日上午08:00止。

6.笔试时间:2020年6月13日上午9:00-11:00 。

7.笔试地点:详见准考证。

四、考核、资格审查

1.考核方式:经资格审查合格的报考人员参加统一组织的考试,采用先笔试后面试的方式,笔试、面试均为百分制,各占总成绩的50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

2.笔试:笔试主要考核公共基础知识(占笔试成绩40%)和报考岗位相关专业知识(占笔试成绩60%)。根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(最后一名入闱人员笔试成绩相同时,一并进入面试)。符合报考条件的人数未达到1:3比例的,直接进入面试。

参加考试人员凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品,进入考点前将进行体温测量,对于体温高于37.3℃人员予以劝返。

3.面试:面试采取结构化面试方式,主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。面试成绩不达70分(含70)的,不予聘用。

4.资格审查:笔试之后,将在面试前进行现场资格审查,考生需提供网上报名时所在上传材料的原件。资格审查不符合条件的,取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试,无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

5.笔试、资格审查、面试的具体时间和地点将在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)公布。请报名人员保持联络畅通,指定时间未到者视为自动弃权。

五、体检、考察、公示

1.以考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察:体检合格者列入考察对象,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.因体检、考察不合格,或自动放弃产生的岗位空缺,根据总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。

4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。

六、聘用、待遇

经笔试、面试、体检、考察合格,公示无异议的拟聘人员,按规定办理相关聘用手续,列入事业编制管理,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

七、联系方式

报名咨询电话:0791-87793866 联系人:丁老师

招聘单位电话:0791-86355171 联系人:姚老师

附件:1、江西省市场监督管理局直属事业单位2020年度公开招聘高层次人才报名表.docx

2、岗位信息表.xlsx

以上是江西事业单位招聘信息:2020年江西省市场监督管理局直属事业单位招聘高层次人才24人公告的全部内容,更多关于江西事业单位招聘,事业单位考试公告,事业单位招聘公告的内容,请关注华图事业单位招聘考试网

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