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2020年河南中医药大学中医学博士后科研流动站招聘31人公告

2020-06-30 13:54:08 |文章来源:河南中医药大学|事业单位考试网

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河南中医药大学创建于1958年,是全国建校较早的高等中医药院校之一。学校学科优势突出,专业特色明显,医、理、管、工、文等多学科协调发展。开设有32个本科专业和1个第二学位专业;有国家中医药管理局重点学科24个,河南省优势特色学科1个、重点学科一级学科9个;有中医学、中药学两个博士学位授权一级学科,有中医博士专业学位授权点。2014年、2019年,分别获批中医学、中药学2个博士后科研流动站。

为落实学校“人才强校”战略,汇聚一批学科优秀人才,促进学科建设,提升学术水平和综合实力,建设一支适应学校转型发展、充满生机活力和富于创新能力的高层次人才队伍,竭诚欢迎优秀博士加入我校中医学博士后流动站研究工作。我们将为您提供优美的工作环境、高水平的科研平台、优越的薪酬待遇、宽松的发展空间。

一、中医学博士后流动站介绍

中医学博士后科研流动站依托我校基础医学院建立,科研力量雄厚。中医学学科现有国家中医药管理局中医药重点学科5个;河南省立项的一级学科重点学科1个,纳入省级重点学科进行规划和建设的二级学科9个;校级优势特色学科2个;校级重点学科4个。现有合作导师学术领域涵盖中医基础理论、中医内科学、中医儿科学、中医康复等专业。截至目前,已进站博士后40余人,出站5人。

流动站合作导师承担一大批国家重点基础研究发展规划项目、国家自然科学基金等科研项目,为博士后人员来站工作提供了良好的科研平台。依托中医学学科优势,采用“人才+项目”的培养模式,建设以博士后研究人员为中坚力量的创新团队,使博士后人员成长为中医药领域高层次复合型、专家型人才。(合作导师研究方向及招生要求见附件1)

二、招聘条件

1.具有较高的政治思想素质和道德品质,无违法违纪等不良记录。

2.获得博士学位不超过3年、年龄在35周岁以下、非本校同一一级学科,非在职人员。

3.有系统严格的科研训练经历,身体健康,能够满足科研、教学工作的需要,能够满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。

三、博士后待遇

1. 工资:全职进站的博士后实行年薪制,每年15万元。工资关系不随迁的博士后人员,给予每月2000元的博士后津贴。

2. 经费:河南省提供博士后科研启动项目或科研经费匹配;学校提供科研匹配经费。

3. 住房:学校为全职博士后人员提供公寓,并配备必要的学习、生活用品。

4. 户口:人事关系迁入我校的博士后,在站期间可落常住户口。博士后家属及其未成年子女如随博士后流动可办理暂住户口。

5. 留校:优秀博士后人员出站后根据岗位需要可优先留校工作。除享受学校提供的安家费及科研经费外,还可同时享受河南省优惠政策。

四、进站流程

1.流动站全年接收博士后进站申请。

2.提交申请材料:

(1)《博士后进站申请表》(附件2)。

(2)科研业绩的支撑材料。

请将上述材料发送到邮箱:jcyxyygb@163.com,标题注明:姓名+毕业学校+流动站合作导师姓名。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2020/0630/355938.html

(编辑:admin)
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