2020年河南漯河市人民政府办公室所属事业单位选聘公告

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报名时间：2020年7月27日至7月30日(每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。以下是公告详情：

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为加强市政府办公室工作力量，进一步优化所属事业单位干部队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》(漯编〔2014〕51号) 等有关规定和要求，经市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组研究决定，市政府办公室所属事业单位面向全市机关事业单位在编在岗人员公开选聘工作人员。

一、选聘原则

坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持人岗相适、以事择人，坚持个人意愿与组织推荐、考试与考察相结合，面向全市公开选聘一定数量的优秀年轻干部充实到相关工作岗位，努力建设高素质专业化干部队伍。

二、选聘计划

根据人员编制空缺和工作需要，市政府办公室所属事业单位公开选聘文字岗位工作人员4名。(具体计划见附件2)

三、选聘范围

全市各级机关事业单位在编在岗的工作人员，凡符合选聘条件的均可报名。

四、选聘资格条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有良好的政治、业务素质，有发展潜力，事业心责任感强，具有较强的文字综合处理能力，公道正派，品行端正，务实重干，有吃苦精神，群众公认;

2.全日制大学本科(学士学位)及以上学历学位，身体健康;

3.年龄30周岁以下，硕士研究生及以上学历放宽至32周岁。年龄计算截止到2020年6月30日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.按照有关规定，试用期、服务期未满人员，如特岗教师、三支一扶、事业单位招聘等有最低服务期限人员;

2.与市政府办公室现职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，及其他不适宜从事办公室工作的社会关系和工作经历的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4.受过党纪、政纪、政务处分或治安处罚、刑事处罚的;

5.正被列为失信联合惩戒对象的;

6.有关法律、法规和政策规定的其他情形。

五、选聘程序

按照广泛动员、报名、资格审查、笔试、面试、实地调研、体检、考察、公示、办理手续等办法和程序进行。

(一)广泛动员

根据市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室(以下简称领导小组办公室)统一安排，印发《漯河市人民政府办公室所属事业单位面向全市公开选聘工作人员实施方案》，广泛动员。

(二)报名和资格审查

报名与资格审查由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室统一组织实施。

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