2020年湖南娄底冷水江市事业单位引进和招聘95人公告(3)

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4.资格审查

对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程，资格审查不合格，取消资格。

(1)初审

根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审，应聘人员在报名有效期内自行登录报名系统查阅自己的初审状态，需补充资料的及时在系统提交。

(2)复审

①资格复审的人选确定。

公开引进岗位的待面试结束后，根据该岗位面试成绩由高分到低分，按引进计划数1:1的比例确定,面试成绩相同的，以学历高者优先，若参加面试人员和引进计划为1:1的，考生面试成绩须达合格分数线70分(含)方可进入资格复审环节。

公开招聘岗位资格复审人员确定如下：

A、在报考同一岗位的人员中根据笔试(面试)成绩由高分到低分，按招聘计划数1:2的比例确定资格复审人员。若确定人选的最后一名笔试(面试)成绩相同的，一并确定为资格复审人员。

B、报名时达到开考比例，而实际参加考试人数未达到开考比例时，笔试(面试)成绩须达60分(含)合格分数线考生才可进入下一程序。其中，岗位计划为1个，实际参加笔试(面试)人数只有1人，未形成有效竞争的，该招聘计划取消;岗位计划为1个以上，在达到合格分数线的考生中依据笔试(面试)成绩从高至低按招聘计划1:2比例确定面试(笔试)资格复审人选，达不到该比例的，核减招聘计划。

②现场资格复审。确定为资格复审的人员需携带《湖南省事业单位公开招聘(引进)人员报名表》、身份证、近期同底免冠1寸半身彩色证照2张、学历和学位证书、学信网打印带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》(2020年普通高校全日制毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)和岗位要求的相关证件原件及复印件各一份，到指定地点现场资格审查。有工作单位的报考人员还需提供单位和主管部门同意报考的证明。引进岗位要求有工作经历的，须提供加盖单位公章的工作经历证明。未按要求参加资格审查的考生视同放弃资格。

2020年应届毕业生可凭毕业院校就业部门盖章的含学业成绩的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，考生通过考试获得聘用资格的，在取得学历学位证书前可先上岗后补办聘用相关手续。但在2020年12月31日前没有取得岗位所要求的学历学位证书的，一律不予补办聘用手续，该岗位不递补。

③资格审查对象递补。引进和招聘岗位因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试(面试)成绩从高分到低分依次递补。

④面试(笔试)人员确定。资格复审合格人员即为面试(笔试)人选，入围面试(笔试)人员名单将在冷水江市人民政府门户网和冷水江市五级网络微信群进行公布。公开招聘岗位面试(笔试)人选如等于或少于招聘计划数的，相应核减招聘计划。

5.面试

面试总分为100分。

(1)公开引进岗位面试方式、内容：

教师类音乐、美术、体育岗位面试采取试讲和实际操作能力测试(以下简称“实操测试”)，试讲成绩占40%，实操测试占60%，教师类其他岗位面试为试讲，试讲内容为岗位对应的相关学科内容，面试者在规定时间(备课1小时、试讲10分钟)内完成备课和试讲。其他人才引进岗位面试采取结构化面试，面试时间均为10分钟。

①教师类岗位面试试讲内容范围为：

A、高中教师岗位：娄底市现行通用高一春季教材。

B、初中教师岗位：娄底市现行通用初二春季教材(其中，初中化学教师岗位为娄底市现行通用初三教材)。

C、市广播电视大学计算机教师岗位：湖南省中职类现行一年级对应的通用教材《计算机网络基础》钱峰 主编 高等教育出版社 。

D、高级技工学校智能制造实习指导教师 (电气方向)：《电力拖动控制线路与技能训练》(第五版) 中国劳动社会保障出版社

E、高级技工学校智能制造实习指导教师(数控加工方向)：《数控机床编程与操作》(第三版 数控车床分册) 中国劳动社会保障出版社

F、高级技工学校计算机实习指导教师:《中文版Office 2007基础与实训》中国劳动社会保障出版社 王晓璐 主编2008全国中等职业技术学校计算机专业任务驱动型教材

②音乐、美术、体育教师岗位实操测试内容和占比如下：

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