2020年河南濮阳县引进高学历人才及短缺人才18人公告

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报名时间：2020年9月16日9:00—9月18日17:00。以下是公告详情：

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为进一步推进“人才强县”战略，加大高学历人才及短缺人才引进力度，为全县高质量发展提供人才保障和智力支撑，经研究，决定面向社会引进18名专业急需的高学历人才及短缺人才，现就有关事项公告如下：

一、引进原则

1.坚持按需设岗、按岗引进的原则;

2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进对象

1.全日制博士研究生;

2.全日制硕士研究生;

3.事业发展急需、专业对口的全日制本科学历毕业生。

三、引进条件

(一)报名者应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上、35周岁以下(1985年9月1日至2002年9月1日出生)。其中，研究生年龄在35周岁以下(1985年9月1日以后出生);本科毕业生年龄在30周岁以下(1990年9月1日以后出生);

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的专业、学历要求、工作能力;

7. 符合用人单位提出的其他条件;

8.具备拟聘用职位要求的其他资格条件，其中专业类别方面要求，见《濮阳县2020年引进高学历人才及短缺人才岗位一览表》;

9.具备法律法规规定的其他条件。

(二)有以下情形之一的不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或学籍的;

3.受党纪政纪处分尚未解除的;

4.因违法违纪正被调查处理的;

5.引进后即构成回避关系岗位的;

6. 近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

7. 具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的。

(三)其他说明

报名人员须在2020年7月31日前取得毕业证书，并通过论文答辩，获得相应学位;国(境)外留学人员须在2020年7月31日前取得国家教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书，并提交未加入外国国籍承诺书、境外无违法犯罪行为承诺书。

四、引进办法和程序

(一)发布人才引进信息

高学历人才和短缺人才引进公告、人才引进过程中的相关补充公告及通知在人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)发布。

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