2020年下半年四川省攀枝花市西区区属事业单位考核招聘高层次和紧缺专业人才10人公告

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根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于印发〈四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施〉的通知》(川委办〔2019〕3号)、中共攀枝花市委组织部关于印发《攀枝花市贯彻落实〈四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施〉实施方案》的通知(攀组通〔2019〕185号)、《四川省人力资源和社会保障厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川人社发〔2018〕49号)文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，我区所属事业单位2020年下半年拟面向社会考核招聘10名高层次和紧缺专业人才。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西区人民政府网http://www.pzhsxq.gov.cn/发布)。

一、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员和2021年应届高校毕业生。其中，2021年应届高校毕业生必须在2021年7月31日前取得应聘资格条件要求的毕业证书、学位证书等证书(2020年高校毕业生因受疫情影响、延迟发证的，以该生就读学校官网发布的领取毕业证时间为准)，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。

(二)报考条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.一般岗位要求年龄35周岁及以下(即1984年10月17日以后出生);中级及以上专业技术职务任职资格人员年龄可放宽到40周岁及以下(即1979年10月17日以后出生),博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到45周岁及以下(即1974年10月17日以后出生)。

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

5.符合招聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。报考者毕业证书所注专业应与招聘岗位所要求的专业一致。

(三)凡有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除学籍(公职)的人员。

2.现役军人。

3.试用期内或服务期、合同期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员。

4.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员被辞退(解聘)未满五年的。

5.有违法、违纪行为正在接受审查的。

6.尚未解除党纪、政纪处分的。

7.在读的非2021年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考)。

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘单位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《攀枝花市西区2020年下半年区属事业单位考核招聘高层次和紧缺专业人才岗位情况表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核的方式进行。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式

报名采用网络报名方式进行，报名时免收报名费。

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