2020年山东省淄博淄川区委聘淄川经济开发区管理委员会工作人员32人公告

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2020年山东省淄博淄川区委聘淄川经济开发区管理委员会工作人员32人公告已公布，报名时间：2020年10月12日—10月14日。以下是公告详情：

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为进一步扩大选人用人视野，根据省委《关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见》(鲁发〔2019〕14号)、市委《关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的实施意见》(淄发〔2019〕20号)和《关于推动淄川经济开发区体制机制改革创新加快高质量发展的实施方案》有关要求，现公开选聘淄川经济开发区负责招商的管委会副主任及内设机构正职、副职和工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、指导思想

深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持新时期好干部标准，坚持公开、竞争、择优，吸引全社会各类优秀人才集聚开发区，优化开发区干部人才队伍结构，提高开发区干部人才队伍竞争力，为实现开发区高质量发展提供坚强组织保证。

二、选聘范围

1.淄川经济开发区负责招商的管委会副主任、投资规划部部长人选：面向全国党政群机关、事业单位在编在职人员(教职工、医护人员除外)。

2.淄川经济开发区管委会内设机构正职、副职及工作人员人选：面向淄川区党政群机关、事业单位在编在职人员(教职工、医护人员除外)。

三、选聘岗位及资格条件

(一)选聘岗位

1.淄川经济开发区负责招商的管委会副主任：1名。

2.淄川经济开发区管委会内设机构正职：综合部部长、党群部部长、财政金融部部长、投资规划部部长、企业管理服务部部长、安监环保部部长，各1名，共计6名。

3.淄川经济开发区管委会内设机构副职：综合部副部长、党群部副部长、财政金融部副部长、投资规划部副部长、企业管理服务部副部长、安监环保部副部长，各1名，共计6名。

4.淄川经济开发区管委会内设机构工作人员：综合部2名、党群部2名、财政金融部2名、投资规划部5名、企业管理服务部5名、安监环保部3名，共计19名。

(二)资格条件

参与选聘人员必须坚持党的领导，正确贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守法律法规。突出高素质专业化，突出精干有活力，熟悉经济开发区产业发展政策，有与经济开发区产业发展、双招双引、项目推进等相匹配的专业能力素质，尽职尽责，吃苦耐劳，有较强的综合管理能力和组织协调能力。选聘人员一般应具有大学本科及以上学历，身体健康，并符合相应职位应具备的任职资格条件，任职时间计算截至2020年9月30日。

1.管委会副主任、内设机构正职人选：年龄一般在45周岁以下(1975年10月1日以后出生)，现任机关事业单位正科级及以上人员，或副科级满2年以上人员。

2.内设机构副职人选：年龄一般在40周岁以下(1980年10月1日以后出生)，现任机关事业单位副科级及以上人员，或任科员(含相当职务层次)满3年以上人员。

3.内设机构工作人员人选：年龄一般在35周岁以下(1985年10月1日以后出生)，试用期满符合年龄、学历条件的机关事业单位人员均可报名。

目前淄川经济开发区管委会在职在编人员参与选聘的，年龄、学历适当放宽(年龄不超过50周岁)。

因纪律处分且尚在影响期的人员，各类试用期人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参与应聘，应聘岗位应符合任职回避的相关规定。

(三)岗位职责及人选要求

管委会副主任：熟悉国家、省、市在经济开发区产业发展方面的政策，具备与规划建设、双招双引、园区运营管理等相匹配的专业知识，了解金融、宏观经济、科技创新等相关政策，具有较强的责任意识和服务意识，沟通协调和策划组织能力强。

综合部：熟悉办文办会、行政接待、机关后勤保障、督查、法制、精神文明、对外宣传、信访投诉等相关工作，有较好的文字水平和良好的综合协调能力。

党群部：中共党员，熟悉干部人事、绩效考核、基层党组织建设、人才服务、社会保障、群团建设等相关工作，有良好的综合协调能力和一定的文字水平。

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