2020年河南潢川县中国·河南招才引智创新发展大会招聘事业单位人员207人公告(2)

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(二)报名方法及要求

1、报名时持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿)、毕业证、就业报到证、学位证及相关从业资格证(报名岗位有要求的)等原件及复印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4张(每张报名表上贴一张)，到报名点报名。

2、报名时填写《潢川县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。报考人员初审合格后，由审查人员审查签字。报名登记表可登录潢川县人民政府网站(http://www.huangchuan.gov.cn)下载打印(A4纸格式)。通过资格审查的报考人员，在领取笔试准考证时缴纳考务费30元，缴费成功后不再退还考务费。

3、报考人员须按招聘公告公布的单位、岗位及要求报名，每位报考人员限报一个岗位。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

4、报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位。对我县急需、紧缺人才的岗位，经用人单位和主管部门提出意见，报同级人社部门审核同意后在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。对于全日制硕士研究生学历及以上的人员报考的岗位不受核减比例限制。

5、本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消进入下一个程序资格或聘用资格。

6、报名资格审查合格者，于2020年11月4日至11月5日(上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)持本人身份证到现场报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

三、招聘程序

本次公开招聘按笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。

1、笔试内容。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目根据不同招聘岗位类别设置：报考教师岗位笔试科目为《公共基础知识》和《教育基本理论》两科合卷，满分为100分;卫生岗位笔试科目为《公共基础知识》和《卫生公共知识》两科合卷，满分为100分;其他岗位的笔试科目为《公共基础知识》一科，满分为100分。《公共基础知识》包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容;《教育基本理论》包括教育心理学、教育学、教材教法、新课程理论、教育法律法规等;《卫生公共知识》包括医学基础理论、卫生法律法规等。

2、笔试时间。2020年11月7日上午9：00至11：00，笔试地点见准考证。

3、加分规定。根据国家、省和市有关规定，潢川籍退役大学生士兵符合政策规定的人员笔试成绩加10分，在服役期间荣立三等功以上的，笔试成绩再加2分;拟享受加分政策的报考者，须在报名时提交相关证书、证明，逾期将不再受理。

加分人员名单将在潢川县人民政府网站上公示。

4、免笔试。对于符合招聘条件要求的全日制硕士研究生学历及以上的人员免笔试，免笔试人员的笔试成绩按本岗位报名参加考试人员笔试成绩最高分计算。

5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)面试

面试时间：面试时间和面试地点另行通知(请考生关注潢川县人民政府网站具体通知)。

1、按笔试成绩从高分到低分的顺序，分职位按招聘人数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名成绩如有并列现象，同时进入面试。因报考人员自动放弃后出现的空缺，拟参加面试的人员从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。符合招聘条件要求的全日制硕士研究生直接进入面试，不受招聘人数比例限制。

2、面试时，若有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。

3、面试形式：面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

4、总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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