2020年山西运城新绛县事业单位引进高素质人才45人公告

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报名时间：10月23日8:00—10月27日18:00。以下是公告详情：

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为扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，进一步推进人才强县战略，为建设“三个新绛”“做好五篇文章”提供人才保障和智力支持。根据《运城市引进高端人才暂行办法》，结合我县实际，决定为全县事业单位公开引进部分高素质人才。现将有关事项公告如下：

一、引进人才原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

二、引进人才岗位和计划

引进人才具体岗位、计划及资格条件见附件《新绛县2020年事业单位引进高素质人才岗位设置一览表》。

三、引进人才对象和条件

(一)引进对象

1、全日制博士研究生。

2、全日制硕士研究生(境内本科须2B及以上)。

3、国家教育部公布的世界一流大学和一流学科建设的全日制本科生。

4、符合引进岗位资格条件且具有副高及以上专业技术资格。

(二)引进条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守宪法和法律。

3、具有良好的政治素质、道德品行和较强的沟通能力、创新意识。

4、具备引进人才要求的专业条件。

5、具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

6、符合岗位要求的其它条件。

(三)有下列情形之一的，不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员。

2、各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员。

3、被单位辞退不满5年的人员。

4、试用期内(服务期内)的公务员(含参照公务员法管理的工作人员)、事业单位工作人员。

5、被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员。

6、2020年10月17日前，在新绛县机关事业单位已就业的人员。

应聘者不得报考在报名、聘用后即构成回避关系的岗位。

四、引进人才办法和程序

引进高素质人才工作，在县人才引进工作领导组的统一领导下，由县人才引进工作领导组办公室协调相关部门按下列办法和程序进行。

(一)发布公告

2020年10月17日，在新绛县人民政府门户网站(www.jiangzhou.gov.cn)发布新绛县2020年事业单位引进高素质人才公告。

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