2020年四川省广元市昭化区引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才80人公告

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为深入贯彻党的十九大精神和省委、市委决策部署，大力实施人才强区战略，加快集聚一批高层次人才和急需紧缺专业人才助力脱贫攻坚和乡村振兴，根据《广元市高层次人才引进暂行办法》(广委办〔2014〕38号)、《广元市鼓励引导人才向基层一线流动实施方案》(广人才办〔2019〕8号)、《广元市昭化区优秀人才特殊支持十条措施(试行)》(昭委办〔2017〕74号)精神和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)等政策规定，经研究决定，公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才80名。现将有关事项公告如下：

一、引进(招聘)对象、范围和基本条件

(一)引进(招聘)的对象和范围

完全符合本公告要求的基本条件和《广元市昭化区2020年公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》(附件2)相应岗位条件等要求的各类人才，包括2021年应届高校毕业生。其中，2021年应届高校毕业生必须在2021年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得并提供相应证书的，取消资格，责任由报考者自负。2021年8月1日之后毕业的不属于此次引进(招聘)的范围。

根据教育部办公厅等五部门关于做好非全日制研究生就业工作的通知(教研厅函〔2019〕1号)规定：2017年起由国家统一下达研究生招生计划，就业单位应当提供平等就业机会。本次引进2017年及以后入学的研究生不限全日制。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备下列条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(3)身体健康，体检合格，具有正常履行引进(招聘)岗位职责的身体条件。

(4)符合本公告相应引进(招聘)岗位所需的招聘条件及资格要求，详见《广元市昭化区2020年公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》(附件2)。其中：报考者本人的有效毕业证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、专业等资格条件要求应完全相符;不符者，请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

(5)在编在职工作人员报考者，须在报名时按干部人事管理权限征得现工作单位、主管部门及组织人社部门书面同意。

(6)符合有关回避规定。

2.具有下列情形之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。

(4)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

(5)近3年年度考核有基本称职(基本合格)及以下的。

(6)受处分期间或者未满影响期限的。

(7)在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(或公开招聘)中违规违纪且在禁考期内的人员。

(8)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等有关政策规定应当回避的。

(9)失信人员在记录期内的。

(10)拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。

(11)违反有关规定不宜报考事业单位的。

二、引进(招聘)名额

本次公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才80名，均为事业单位工作人员。具体岗位和招聘名额见《广元市昭化区2020年公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》(附件2)。

其中：报考岗位编码为2020301、2020302、2020303、2020304、2020305、2020306、2020307、2020308、2020309、2020310、2020337、2020338的考生，被确定为拟聘用人员后，按面试成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位。如面试总成绩相同，则按考试总成绩从高分到低分排序;如面试成绩、考试总成绩均相同，则由主管部门安排加试，然后根据加试成绩排序。

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