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2020年山东桓台县事业单位“名校人才特招”(西南站)20人公告

2020-11-06 14:45:48 |文章来源:华图教育|事业单位考试网

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根据桓台县事业单位工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定,现将2020年桓台县事业单位“名校人才特招”(西南站)有关事项公告如下:

一、招聘岗位范围、条件及组织形式

本公告招聘范围为“双一流高校I类”,允许应聘的人员范围为:一流大学建设高校毕业生、一流学科建设高校一流学科毕业生(高校及学科名单详见附件3)。本次招聘面向2021届高校毕业生,采取现场面试(面谈)的方式进行。

二、招聘范围及条件

1、具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

3、符合招聘岗位的学位、学历、专业、资格等具体要求。

4、能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平和身体条件,服从组织安排。

5、在校期间学习成绩优良,学校德智体等综合考评在良好以上。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、具有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避情形的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。在读全日制普通高校学生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

三、招聘岗位及具体要求

招聘岗位要求的专业、学历、学位等条件均根据行业特点和用人单位实际制定,岗位具体要求详见《2020年桓台县事业单位“名校人才特招”(西南站)岗位一览表》(附件1)。

四、报名及面试(面谈)

1、采用现场报名、现场资格审查、现场面试(面谈)、现场签约的方式进行。

2、报名、面试(面谈)时间及地点:(附件)

注:招聘计划总数确定为20人。重庆大学、四川大学两所高校各10人为预估数量,实际招聘计划以两所高校现场面试(面谈)及考生情况调剂使用。

具体报名、面试(面谈)时间、地点安排以2020年淄博市“名校人才特招行动”西北、西南行活动安排为准,随其安排调整。

3、需提交的纸质版材料:

(1)报名表(附件2)。

(2)身份证原件、复印件及证明考生毕业院校、学历、专业的相关材料原件和复印件。

4、面试(面谈)。对通过资格审查的应聘人员,当场进行面试(面谈),合格后当场签订就业协议书。

五、考察和体检

面试(面谈)合格、签订就业协议的人员,待考生取得相应毕业证、学位证等资格后,方可进行考察、体检。考察采取多种形式,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合岗位招聘条件,提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院统一组织实施,体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为弃权。体检时,对于已经怀孕的应聘人员,可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

六、公示和聘用

本次招聘的合并岗位待2021年桓台县确定引进“名校人才”单位后,按面试(面谈)成绩排名顺序依次选择具体单位。

确定的拟聘用人员并公示7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由桓台县公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,事业单位凭此办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。招聘公告中规定最低服务年限的,签订聘用合同时按规定执行。

新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历(以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准)的,试用期一般为6个月;属初次就业的,试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的继续聘用;不合格的解除聘用合同。

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(编辑:admin)
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