2021年甘肃庆阳市引进高层次急需紧缺人才540人公告

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2021年甘肃庆阳市引进高层次急需紧缺人才540人公告已发布，报名时间：未注明。以下是公告详情：

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)，中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(庆发〔2020〕8号)，中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》(庆市人社发〔2020〕112号)和省市有关文件精神，结合全市人才队伍建设实际，现面向全国公开引进一批高层次急需紧缺人才。公告如下：

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)，中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(庆发〔2020〕8号)，中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》(庆市人社发〔2020〕112号)和省市有关文件精神，结合全市人才队伍建设实际，现面向全国公开引进一批高层次急需紧缺人才。公告如下：

一、引进名额

计划引进540人。其中：市直26个事业单业单位计划引进158人、县区57个事业单位计划引进382人。具体岗位详见附件《庆阳市2021年公开引进高层次急需紧缺人才岗位需求表》。

二、引进对象

全日制本科及以上学历(学位)应往届毕业生，2021届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)和专业技术职称资格。具体岗位所需资格条件详见附件《庆阳市2021年公开引进高层次紧缺人才岗位需求表》。

三、基本资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。

(四)道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。

(五)具备岗位所需的学历、专业及技能条件(详见附表)。

(六)2021年全日制本科及以上学历应届毕业生，能如期获得毕业证、学位证、就业报到证(毕业时间截止2021年7月31日)。

(七)具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

(八)法律、法规规定的其他条件。

(九)已在庆阳市各级党政机关、企事业单位(含服务期内项目人员)正式就业人员不在引进范围。

(十)具有下列情形之一的，不得报名：

1、在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;2、曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的;3、被开除中国共产党党籍、被开除公职的;4、在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;5、被依法列为失信联合惩戒对象的;6、提供虚假证件及材料的;7、人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的;8、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

(一)报名

登录庆阳市人民政府网站首页查看“公示公告”—“庆阳市2021年高层次急需紧缺人才引进”，根据个人实际报名，填写《庆阳市2021年公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表》，同时提供身份证、简历、毕业生就业推荐表(往届毕业生还需提供学历学位证书、就业报到证、业绩成绩证明、职称或其它资格证书等)扫描件，打包发送至引进单位报名指定电子邮箱，面试测试时提供以上材料原件并在《报名登记表》上签字确认。报名时间为本公告发布之日起至2020年12月15日，每人限报一个岗位。

在“新甘肃”网络客户端发布的庆阳市2021年高层次人才引进岗位需求汇总表仅做宣传推介，岗位需求等与本公告不一致的，以本公告发布的为准。

(二)资格审查

报名结束后，由市直主管部门会同用人单位对报名人员的相关资料进行资格审查，县区组织人事部门对本县区报名人员进行资格审查，审查结果通知报名人员。

(三)面试测试

市直单位面试测试工作由市直主管部门会同用人单位组织实施，组织人事和纪检监察部门全程指导监督;根据报名和资格审查情况，凡是符合资格条件的，全部进入面试测试环节。面试测试时间、地点另行通知。

面试测试主要采取综合素质评价测试和专业能力测试等方式进行，重点考察引进人员的专业技能和综合素质，掌握拟引进人选的基本情况、资格条件、专业能力、道德品质、个人诚信、奖惩情况等，形成面试考核结论。

面试测试结束后，由主管部门商用人单位提出意向引进人才名单，报市委人才工作领导小组办公室审核同意后，签订引进人才意向性协议。

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