2020年河北邯郸复兴区高层次人才引进5人公告

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报名时间：自公告发布之日起至12月6日17：00时。

为进一步提升优化人才队伍结构，满足我区教育事业发展需要，根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》、《邯郸市“2020年高层次人才引进工作”实施方案》和事业单位选聘有关规定，经区委、区政府研究决定面向社会引进高层次人才5名。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进方式

采取现场选聘方式进行。

三、引进对象及条件

列入河北省“名校英才入冀计划”高校、全国“双一流”建设高校、省属重点高校硕士学位研究生及以上学历，聘用两年内必须取得相应教师资格，否则解除聘用合同。并同时满足以下条件：

1.拥护党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.要求具有良好的思想政治素质和职业道德水平、热爱教育事业、身体健康;

4.应届毕业生须于2020年7月31日(含当日)前取得毕业证书、学位证书;

5.硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年11月30日以后出生，含当日);博士研究生年龄在45周岁以下(1974年11月30日以后出生，含当日);

6.符合需求岗位的专业及相关要求;

7.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

对于持教师资格证报考人员，教师资格证任教学科为高中教育的，可报考高中、初中所有岗位。对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。

具有下列情形之一的，不得报名参加应聘：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或未满影响期限的;

4.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5.现役军人;

6.已在邯郸市区域内行政、事业单位工作的在职在编人员;

7.通过其他事业单位测评的，不得报考本次高层次人才招聘;

8.未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

9.失信被执行人;

10.在校期间受到院系以上处分的;

11.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进岗位及人数

本次引进硕士学位研究生及以上学历人才共5名，选聘岗位为区属学校教师岗位。高中岗位3个，分别为英语、数学和生物学科;初中岗位2个，分别为化学和语文学科。具体岗位详见《复兴区2020年高层次人才需求信息表》。

五、选聘工作程序

(一)报名时间、方式

1.报名时间：自公告发布之日起至12月6日17：00时。

2.报名方式：因疫情防控需要，采取网上报名。

报名链接：http://www.hebjob.com/s/22763

(二)资格初审

1.提交报名信息后采取网上资格审核，审核资料包括：硕士研究生及以上学历学位证书、身份证、符合岗位要求的其他相关证明材料(如教师资格证书、工作经历证明等)。每名应聘人员只能报考一个岗位。报名实行自律制度，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。通过资格初审的人员进入现场资格复审环节。

2.如各选聘岗位报名人数较多，与选聘岗位之比超过10：1的，增加笔试环节，通过资格初审的人员则进入笔试环节，资格复审环节自动顺延至笔试环节之后。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共90分钟。笔试内容含教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等，满分100分，笔试成绩仅用于筛选各学科进入下一环节的人员资格使用，不计入最终录取成绩，录取仍以面试测评成绩为准。《笔试准考证》领取时间、地点等要求将在复兴区人民政府网进行通知。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。

(四)资格复审

经初审或增加笔试环节(按照进入复审人数和岗位选聘人数不高于2：1的比例)确定的报名人员须根据复兴区人民政府网通知要求，在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查，因资格审查不合格的，取消选聘资格。审核通过人员确定为参加面试测评人员。

(五)面试测评

1.资格复审通过后，应聘人员持准考证参加测评。

2.面试测评工作聘请经验丰富的相关专业教师、专家组成评审小组，进行测评工作。以随机抽签方式决定考生测评顺序。测评采取试讲(满分100分)+答辩(满分100分)的形式进行，以最低录取分数线不得低于150分的方式对考生的讲课能力和技巧以及对专业知识掌握程度和广泛性进行测试。试讲前由考生抽取试讲的考题，选择同一学科的试讲题目相同。

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