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2020年安徽蚌埠固镇经济开发区管委会招聘人才19人公告

2020-12-31 11:03:45 |文章来源:蚌埠人事考试网|事业单位考试网

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报名时间:2021年1月11日9:00至1月15日17:00,逾期不再补报。

根据县委、县政府关于加快固镇经济开发区(以下简称“开发区”)体制机制改革的要求,为进一步推动开发区工作干在实处、走在前列、勇立潮头,促进经济高质量发展,决定面向社会公开招聘人才,现将有关事项公告如下:

一、基本原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”;坚持考试面试与考察相结合。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘计划

本次面向社会共计招聘19人(其中定向蚌埠市公开招聘2人)。具体岗位情况及招聘条件详见附件1:固镇经济开发区管委会面向社会公开招聘人才岗位计划表。

(二)招聘条件

招聘对象为国家承认学历以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1985年1月11日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2020年12月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员,不得参加应聘:

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.现役军人;

3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘方式和程序

公开招聘工作由固镇开发区体制机制改革领导小组办公室组织实施,按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘任等步骤进行。

(一)网络报名

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为蚌埠市人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn/)。报名时间为2021年1月11日9:00至1月15日17:00,逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录蚌埠市人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn/)进行报名,逾期不再补报。报名时,报考人员要仔细阅读相关考试要求和《考试期间疫情防控须知》并签订诚信承诺书,提交的报考申请材料应真实、准确,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。招聘期间,考生须提供有效通讯方式,并确保联络畅通。

3.查询资格审查结果。报考人员报名后(指“提交审核”),于2021年1月18日12:00前登录蚌埠市人事考试网上服务大厅查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未进行资格审查或未通过资格审查的,可在2021年1月18日17:00前改报其他岗位。

4.交费。通过资格审查的报考人员,须于2021年1月19日17:00前通过蚌埠市人事考试网上服务大厅按规定缴纳考试费用(笔试费用45元/科,共计45元),逾期没有交费视为自动放弃报考。

5.岗位取消、核减和改报。报考同一岗位的人员,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1,未达到规定比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。其中取消招聘岗位的报考人员可于2021年1月21日9:00—12:00,改报其他符合条件的岗位。改报审核时间2021年1月21日9:00-16:00。符合改报而未改报或改报后审查不合格的报考人员退回所收考试费用。

6.网上打印准考证。报名确认成功后,报考人员于2021年1月27日9:00至1月30日8:30登陆蚌埠市人事考试网上服务大厅下载并打印笔试准考证。

(二)资格初审

对报考人员的资格审查在网上进行,通过资格审查的合计报考人数与岗位招聘计划数的比例低于3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数,报名资格审查结果及招聘计划取消的岗位在报名网站及时公布,报考人员可登录报名网站查询相关结果。资格初审合格人员,进入笔试。

(三)笔试

1.岗位笔试成绩占比。专员岗位为50%,主管岗位为40%,部门正副职岗位为30%,管委会副主任岗位为30%。考生以博士学位参加应聘的免笔试。

2.笔试科目。笔试科目为《综合能力》,重点测试报名人员用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力,满分为100分。本次招聘考试,不指定教材和复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训。

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