2025年河北青年管理干部学院使用人员总量控制数招聘工作人员13人公告

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2025年河北青年管理干部学院使用人员总量控制数招聘工作人员13人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北青年管理干部学院2025年拟面向社会使用总量控制数公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北青年管理干部学院隶属于河北省教育厅，为河北省教育厅管理的公益二类事业单位，机构规格为副厅级。现有在校生6000余人，教职工242人。学院共有4系2部1中心：财经系、信息系、教育传媒系、公共管理系、马克思主义理论教学部、基础部、继续教育中心。

学院前身是成立于1950年的河北省团校，1987年经国家教委批准，成立河北青年管理干部学院，纳入成人高等学校序列。1999年经教育部批准，开始招收全日制普通高职专科学生。2021年10月，经中央编委、省编委批准划转到河北省教育厅管理。学院注册地址为石家庄市槐中路417号。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1989年5月19日至2007年5月19日期间出生)。博士研究生可放宽到40周岁以下(1984年5月19日以后出生)。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2025年河北青年管理干部学院拟使用总量控制数公开招聘工作人员13名，其中专业技术岗位人员13名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北青年管理干部学院2025年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2022版) 、《普通高等学校本科专业目录》(2024版)等设置。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届高校毕业生。

(2)国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2025年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2023年、2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

安排部分招聘岗位，用于专项招聘农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等项目服务期满人员。

凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2025年5月19日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2025年5月(含5月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北青年管理干部学院网站(https://www.hbqgy.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

(一)报名和资格审查

1.报名方式：网上报名。每名考生仅限报一个岗位。

报名时间：2025年5月19日9:00至5月23日17:00。

报名网址：https://sjz.sun-hrm.com/nindex/?ecode=hbqngxyzp，不接收其他方式报名。

网上资格审查截止时间：2025年5月24日12:00

缴费截止时间：2025年5月24日17:00。

2.报名流程及要求

(1)招聘岗位查询。招聘岗位资格条件通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北青年管理干部学院网站(https://www.hbqgy.cn/)发布，具体见《河北青年管理干部学院2025年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件)。每名考生仅限报考一个岗位。对招聘资格条件中的专业、学历、其他条件及备注内容等信息需要咨询时，应聘人员可直接拨打政策咨询电话。

(2)应聘人员登录报名网站进入报名系统，填写报名信息，提交报名申请并上传符合报名系统要求的本人近期免冠正面电子证件照片。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，每人报名考务费100元。未按期缴费者视为自动放弃考试。因个人原因放弃考试的，不予退费。

(3)应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

(4)应聘人员务必牢记报名、缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

3.资格审查。由河北青年管理干部学院组织人事部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

应聘人员可于2025年5月19日9:00至5月24日12:00期间登录网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他职位。2025年5月19日9:00至5月23日17:00期间，未通过资格审查的，可以改报其他职位。2025年5月23日17:00以后未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

报考人员应保证所提供的各项信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;相关工作经历需提供社保缴纳证明。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实立即取消其考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

5.准考证发放：6月4日12:00后开放打印准考证，请考生及时登录报名网站个人账号，下载打印《笔试准考证》(A4纸张，黑白、彩色均可)，逾期没有下载打印《笔试准考证》的，视为自动放弃笔试资格。

(二)笔试

1、公开招聘笔试采取闭卷考试的方式，全部为客观题。笔试内容为：职业能力测试，满分100分，最低合格分数线为60分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

2、笔试时间：2025年6月8日(周日)。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在报名网站(https://sjz.sun-hrm.com/nindex/?ecode=hbqngxyzp)查询，请考生自行查询。

(三)面试

1、面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2、面试及资格审查时间和地点：具体时间和地点另行通知，在河北青年管理干部学院网站(https://www.hbqgy.cn/)通知公告栏公布。

3、面试方式：面试采用专业能力测试(试讲)的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质能力。专业能力测试(试讲)现场打分，满分各为100分。专业能力测试(试讲)成绩均采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为相应成绩。计算成绩时，保留小数点后两位(四舍五入)。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。面试成绩当天现场张贴公布，请考生自行查询。

4、资格复审。面试前，学校对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。工作经历需提供社保缴纳证明及工作证明。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(五)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北青年管理干部学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

(六)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北青年管理干部学院网站(https://www.hbqgy.cn/)进行公示，公示期7个工作日。

(七)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息;通过报名网站(https://rpta.cn/exam/288)公布招聘过程中的笔试成绩，通过河北青年管理干部学院网站(https://www.hbqgy.cn/)通知公共栏公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0311-87251604(河北青年管理干部学院组织人事部)

监督举报电话：0311-87251621(河北青年管理干部学院纪检监察处)

监督举报电话：0311-66908845(省人力资源和社会保障厅)

附件：河北青年管理干部学院2025年公开招聘工作人员岗位条件表.xls

河北青年管理干部学院

2025年5月14日

手机端链接：https://m.sydw8.com/2025/0514/524412.html

扫码关注事业单位考试公众号，招考信息抢先看，备考资料送不停！