2025年上海世博会博物馆招聘工作人员2人公告

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上海世博会博物馆招聘公告

上海世博会博物馆由中国上海市政府和国际展览局合作共建，是国际展览局唯一官方博物馆和官方文献研究中心。世博馆以传承世博遗产、保留世博会精髓为宗旨，致力于成为全球世博文化与创新的展示中心、推介中心、教育中心、培训中心和文献研究中心，并为世博文化交流提供平台。世博馆将全面展示世博会历史、2010年上海世博会盛况和未来各届世博会精髓，隶属于上海市文化和旅游局。

现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘2名工作人员。

一、招聘岗位及职数

学术研究主管1名(专技岗位)

开放服务专员1名(专技岗位)

二、岗位职责与岗位要求

(一)学术研究主管

岗位职责：

1.协助编制与世博会相关的专题研究规划，包括年度计划和中长期规划;

2.围绕馆藏文献、档案、藏品及其他资源开展世博学术研究，撰写相关学术论文，参加相关学术研讨;

3.负责世博会相关的各级科研项目的策划、申报、实施和过程管理;

4.推动本馆与国内外相关研究机构、高校、博物馆等建立合作关系，开展合作研究项目;策划组织世博相关学术会议和交流活动;

5.参与编写世博会相关主题出版物;参与相关辑刊的组稿工作;

6.完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1.研究生学历、硕士及以上学位，世界史、国际关系、传播学相关专业，40周岁以下(1985年1月1日以后出生)，具有5年以上学术研究单位或文化机构研究相关岗位工作经历;

2.有较强的学术研究能力，能独立开展研究工作，独立或作为第一作者刊发过1篇(含)以上CSSCI期刊论文;

3.具有副高及以上专业技术职称者优先;

4.具有良好的英语能力，精通听说读写译，大学英语六级600分以上或具有相当水平。掌握第二外语者优先;

5.工作认真负责，责任心强，具有良好的团队协作、学习创新能力。

(二)开放服务专员

岗位职责：

1.负责博物馆面向参观者活动的策划和开展;

2.负责管理和协调、保障馆内参观、活动、会务、贵宾接待等任务的落实;

3.协助博物馆客服和志愿者团队的管理;

4.协助博物馆文创开发和市场拓展;

5.完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1.大学本科学历、学士学位，工商管理、市场营销、公共事业管理相关专业;研究生学历、硕士及以上学位，专业不限;35周岁及以下(1990年1月1日以后出生);

2.具有3年以上文博场馆、商业展览类、公共文化机构等现场运行管理或活动策划和组织等相关工作经历;

3.具有较强的语言表达能力和沟通能力;

4.具有良好的服务意识、敬业精神和团队协作精神。

外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2025年6月16日。

三、招聘办法

(一)报名时间

自公告发布之日起至2025年6 月16日17：00止。

(二)报名方法

本次报名采取网上报名的方式进行，请关注“东方文化人才”微信公众号，点击“人才考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。

应聘人员必须在报名系统内上传并提交下列报名材料(电子版或扫描件的图片版本)：

1.本人照片

符合报名系统要求的近期本人电子报名照。

2.身份证明材料

(1)居民身份证(正反面)，遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料;

(2)外省市社会人员还需提交一年以上且在有效期内的上海市居住证，2025年应届毕业生或根据相关规定可视作为应届毕业生的外省市人员无需提交。

3.学历学位证明材料

(1)国内院校毕业人员：《教育部学历证书电子注册备案表》(详见“学信网”)，并同时提供所有学历证明、学位证明;如截至报名时尚未毕业的，须上传《教育部学籍在线验证报告》(详见“学信网”)。

(2)国(境)外院校毕业人员：教育部出具的《国外学历学位认证书》;如截至报名时尚未毕业的，须上传相关在读证明。

4.其它证明材料

根据所报岗位要求必须提供的语言能力、专业技术职称、职业技能证书或其它相关材料，详见岗位说明及招聘条件。

未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。

(三)注意事项

1.为提高报名成功率，建议应聘人员先行检查报名系统中个人简历完整性及相关证明材料是否已全部上传成功，确认无误后再点击报名。应聘人员选择岗位并提交报名后，报考信息自动锁定，不能更改。如确需修改个人简历或增减相关证明材料，请在报名有效期内撤回报名，调整完成后重新报名。未按要求提交全部报名材料的，视作无效报名。

2.本次招聘实行告知承诺制，应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格，不予录用。

3.应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任，招聘单位无提醒义务。

4.应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

(四)资格审查

根据申报材料，招聘单位对收到的报名信息进行资格审查，符合岗位所列报名条件的应聘人员均可进入笔试环节。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询资格审查时间以及是否通过资格审查进入笔试环节，并按时下载准考证。

(五)笔试

笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间等另行通知，详情请关注“东方文化人才”人才考试栏目的有关通知。笔试成绩于笔试结束二周后在“报名系统”提供自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。笔试成绩总分由高到低按面试比例排序，确定面试人员名单，未进名单者不再另行通知。

(六)面试

根据笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单。面试安排另行通知。面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。

(七)身体检查

按照笔试、面试成绩4：6比例，计算总成绩，按该岗位总成绩排名先后确定体检人选。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，由候选人自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。

(八)考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

(九)拟录用人员的确定和公示

根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源社会保障网上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇

招聘人员属于事业编制内录用，并按规定约定试用期，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

五、联系方式

联系人：徐老师、胡老师

联系电话：021-23132917、021-52309090*104

监督电话：021-23135560

监督邮箱：wgjzpjd@163.com(此邮箱不接受报名)

原文标题：上海世博会博物馆招聘公告

文章来源：上海市人力资源和社会保障局

手机端链接：https://m.sydw8.com/2025/0522/524695.html

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