2025年新疆和田地区和康县、和安县公开招聘事业单位工作人员108人公告

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和康县、和安县2025年度面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定，将组织实施和康县、和安县2025年度面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试工作，本次公开招聘共计62个岗位108人。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的思想素质和道德品行。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

(五)具有符合岗位要求的工作能力。

(六)具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件。

(七)符合招聘岗位年龄条件要求。如：35周岁及以下是指1989年11月26日(含)后出生，其他年龄阶段以此类推。

(八)岗位所需要的其他条件。

“大学生服务西部计划志愿者”、“三支一扶”等基层服务项目专项岗位，应聘人员须为在疆服务期满且考核合格人员。基层工作经历、服务基层项目期限、专业技术资格证书、居民户口簿、期满考核合格证书等相关资格条件计算截止日期均为招聘考试报名第一日。

下列人员不得报考：受刑事处罚、行政处分尚未解除的;立案审查尚未作出结论的;现役军人、在读的非应届毕业生(2026年应届毕业生除外);已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同)的;参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;在公务员招录、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

具体岗位条件详见《和康县、和安县2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。

二、时间安排

(一)报名、缴费时间

报名时间：11月26日10:30—12月1日18:30

缴费时间：11月27日10:30—12月2日10:30

报名、缴费方法按照新疆人事考试中心关于事业单位公开招聘报名、缴费有关要求进行。

(二)笔试时间(笔试各科目具体时间详见准考证)

12月13日(星期六)上午

10:00—11:30《职业能力倾向测验》

11:30—13:30《综合应用能力》

以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。

三、公开招聘程序

公开招聘程序主要有:报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

(一)报名

1.报名方式

报名采取网络报名的方式进行。具体方法登录新疆人事考试中心官方网站(https://www.xjrsks.com.cn)查阅《报名流程》。报名时需登录新疆人事考试中心官方网站报名系统，网上报名实行诚信承诺制，请符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员，认真阅读报名诚信承诺书并确认后，结合自身条件，如实填写报考信息。因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。

应聘人员须按照毕业证注明的专业名称，对应《国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录》(附件2)，选择符合自身学历、专业等条件的岗位报考。每名应聘人员，只能选择一个岗位报考，报名成功则不能更改。

凡岗位有设置三级学科专业的，应聘人员须自行对照国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录，选择符合自身所学专业要求的岗位报考。已完成缴费确认的应聘人员于笔试前一周登录新疆人事考试中心网站，自行下载打印并妥善保管准考证。

2.相关费用

本次招聘笔试考试费用共计95元，其中报名费15元，笔试费每科40元，合计80元，由应聘人员自行承担。享受最低生活保障家庭人员的报考者凭低保证或其家庭所在地的民政部门出具的城乡低保证明原件，可与和田地区人事考试机构联系，办理减免费用等手续。(和田地区人事考试中心电话：0903-7885335)

3.考点设置

本次考试考点设置在和田市。

(二)笔试

1.考试科目和类别

考试科目包括《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科，考试类别为综合管理类。

2.考试要求

应聘人员须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。

3.笔试试卷命制

笔试试卷由自治区人力资源和社会保障厅人事考试中心采用国家通用语言文字统一命制。

4.笔试对下列人员给予加分

(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

(2)维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

(3)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

(4)大学本科及以上学历毕业生报考乡、镇(不含街道、社区)所属事业单位，笔试成绩加5分;符合上述多项条件者，不累计加分。符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供相关证明材料。

因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分;不符合加分条件，加分且入闱面试的，取消加分并重新排名。

5.成绩查询

笔试阅卷结束后，在新疆人事考试中心官方网站公布笔试成绩。后续会将《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科成绩折算为百分制后，计入笔试成绩。经甄别鉴定为雷同试卷的应聘人员笔试成绩无效，并视情形予以违纪违规处理。

和田地区人力资源和社会保障局确定笔试合格最低分数线并通过“和田就业服务网”(http://jiuye.xjht.gov.cn/)向社会公布。入闱面试的应聘人员请及时关注发布的公告，按时参加资格审查、面试等环节。招聘后续环节工作，由和田地区人力资源和社会保障局负责组织实施。

(三)资格审查

1.参加面试人员确定

笔试结束，按照《岗位表》(附件1)中 公布的面试比例，根据从高分到低分的原则，确定入闱面试人选。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。笔试成绩低于划定最低分数线的或笔试环节有缺考科目的应聘人员不能进入面试。

2.资格审查要求

资格审查部门应根据岗位要求的资格条件，对应聘人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，资格审查部门应当结合所学课程、研究方向等进行审查，不得以学科专业不在参考目录为由不予通过审查。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未递交资格审查材料的应聘人员，不能进入面试。对没有通过资格审查的应聘人员，资格审查部门有义务接受其询问并告知原因。

面试入闱人员须持打印的《报名表》、准考证以及有效身份证件、毕业证及报考岗位需要的其他材料，按照资格审查部门的要求进行审查(具体要求以“和田就业服务网”发布资格审查公告为准)。

报考有其他资格条件要求的岗位须提供相应证明:

(1)“三支一扶”人员须提供地(州、市)人力资源和社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件。

(2)退役士官、士兵须提供退伍证原件、复印件。

(3)机关、国有企事业单位在职人员须提供所在单位以及同级组织人事部门同意报考的证明。

(4)报考岗位要求取得相应职称、职(执)业资格证书及其他证书的，需提供证书原件、复印件。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，按照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理;应聘者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库，记录期限为5年。

(四)面试

面试考官一般应当在5人以上。参加面试人员须按照“和田就业服务网”发布的面试通知时间到指定候考地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试成绩当场公布。应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。

(五)总成绩计算

《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为100分，共计200分;面试满分为100分。

1.管理岗总成绩计算

总成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%。

2.专业技术岗总成绩计算

总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%计算。(具体比例设置情况详见《岗位表》附件1)。

面试具体方式由和田地区人力资源和社会保障局通过“和田就业服务网”发布面试通知向社会公布。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩相同者，面试成绩高者进入体检环节;笔试、面试成绩均相同者以《综合应用能力》科目成绩高者进入体检环节;笔试、面试成绩均相同且《综合应用能力》科目成绩也相同者，采取面试加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

(六)体检

按招聘岗位及人数1︰1的比例确定体检人选。体检应在二级甲等以上综合性医院进行，体检组织实施部门须提前通知参加体检的人员做好相关准备工作。体检人员按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果3-5日内，由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。

(七)考察

考察应当由招聘单位组成考察组，考察组由两人以上组成，应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见，考察历届毕业生应听取居住地街道和辖区派出所意见，考察已参加工作人员应听取原工作单位意见，考察从事个体经营等灵活就业人员应听取居住地街道和辖区派出所意见。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。考察结论为不合格者，取消进入下一环节资格。

(八)公示

公示期不少于7个工作日。经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

(九)聘用

招聘单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。招聘岗位出现空缺，可进行调剂补录。调剂补录须从报考相同岗位入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示和聘用。事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期一般为12个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

四、纪律监督

(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

(二)本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关规定的按照有关要求给予处理或处分。

五、信息发布

本次招聘公告在新疆人事考试中心官方网站(https://www.xjrsks.com.cn)发布。

网络报名、笔试成绩公布、笔试成绩查询均通过新疆人事考试中心官方网站(https://www.xjrsks.com.cn)发布。

资格审查、面试、体检、考察、公示等环节，在“和田就业服务网”(http://jiuye.xjht.gov.cn/)网站发布。

六、注意事项

应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致的后果，由应聘人员自负。

本招聘公告由和田地区人力资源和社会保障局负责解释。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。

七、报考咨询

报名期间开通政策咨询、技术服务咨询等热线电话。关于招聘岗位的专业、学历、学位等资格条件以及报名备注内容的咨询，请应聘人员与岗位表中提供的“政策咨询电话”进行联系。如有其他问题，可通过以下渠道咨询或反映：

政策咨询电话：0903--2069240

系统技术咨询：400-001-0370

缴费咨询：95070

附件：

1.和康县、和安县2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx

2.国家教育行政部门学科专业目录网址链接.docx

原文标题：和康县、和安县2025年度面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源：新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅

手机端链接：https://m.sydw8.com/2025/1125/533095.html

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