四川省第七地质大队2025年下半年公开考核招聘工作人员17人公告

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四川省第七地质大队关于2025年下半年公开考核招聘工作人员的公告

根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)和《四川省人力资源和社会保障厅关于考核招聘地勘水文急需短缺专业技术岗位工作人员的通知》(川人社函〔2022〕528号)等规定，四川省第七地质大队结合工作需要，拟面向社会公开考核招聘17名工作人员。现将公开考核招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

单位地址：四川省乐山市市中区人民西路51号

主要职能：承担基础性、公益性、战略性地质调查和矿产勘查，提供水文地质、工程地质、环境地质、灾害地质、核地质、城市地质、旅游地质、农业地质、生态地质、遥感地质、地理信息、生态修复、国土空间规划、自然资源调查监测评价、自然资源及环境样品检验检测等地质技术支撑与服务，参与地质类综合科学技术研究，完成省地质矿产勘查开发局交办的其他任务。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象、范围

面向全国招聘符合《四川省第七地质大队2025年下半年公开考核招聘工作人员岗位需求一览表》(以下简称《岗位需求一览表》)(附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。本系统在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象范围。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位需求一览表》)。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

特别提示：所有报考者需在资格审查(2025年12月15日)前取得毕业证和学位证。不符合h报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2.其他条件

如因政策原因导致毕业证所载专业名称发生变化，考生应出具省级以上教育行政主管部门关于专业名称调整的相关文件。相关事项(工作经历、试用期等)时间节点按公告要求执行，公告未作明确的均为2025年12月15日(资格审查第1日)。未在规定时间内取得并提供有关证件和证明的，视为报考者自动放弃，责任自负。

3.有下列情况之一者，不得报考

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，以及其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、公开考核招聘岗位和名额

本次招聘在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为17名，具体岗位见《岗位需求一览表》。

四、报名及面试资格审查

(一)报名

本次考核招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报考者应对报名资料的真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由报考者自负。

报名时间：2025年12月4日09:00至2025年12月10日17:00。

报名邮箱：scdk207@126.com。

咨询电话：0833-2131200。

此次公开考核招聘不收取任何费用。

报考者报名时需按报考要求提供以下资料：

1.报考人员应提供填写完整的《四川省第七地质大队2025年下半年公开考核招聘工作人员报名登记表》(附件2)。

2.有效居民身份证原件正反面。

3.有效的毕业证、学位证原件;学信网学历和学位认证报告各一份。报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书载明的专业名称为准。不符者，四川省第七地质大队将在招聘的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

留学人员应提供国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

4.按照招聘岗位条件要求提供相关专业技术职务任职资格证书或相关工作经历证明材料。

5.公务员、机关事业单位在编人员需提供最低服务期限、试用期已满的证明材料原件。

6.其他与报考资格相关的材料。

相关报名资料扫描成电子资料打包为压缩文件在报名时间内发送至报考单位指定邮箱。邮件主题请注明“报考岗位+姓名”，如“地质技术岗一+某某”，电子资料须清晰可辨。每人限报一个岗位。重复报考、未按规定格式报考、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。

(二)资格审查

报名结束后，单位按照招聘条件和报考者提供的报考材料，对报考者进行现场资格审查，现场资格审查时间详见本公告，单位不再以任何形式、方式通知报考者。凡不符合报考条件的，资格审查不予通过。资格审查时报考者本人必须提供报名时报考要求的资料原件，另需提供本人有效居民身份证及有效的毕业证、学位证、学信网学历和学位认证报告，并按照招聘岗位条件要求提供专业技术职称证书(或专业技术职务任职资格文件)复印件一份。资格审查合格的现场发放资格审查合格通知单。

现场资格审查时间：2025年12月15日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)

现场资格审查地点：四川省乐山市市中区人民西段51号(四川省第七地质大队4楼会议室)

资格审查工作贯穿考核招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消报名资格，责任由报考者自负。

五、考核

本次考核招聘采取初试、面试的方式进行。

如同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比大于5:1(不含5:1)，单位将对通过资格审查的人员进行初试，按照5:1的比例确定进入面试入围人员。

如同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比不大于5:1(含5:1)，通过资格审查的人员直接进入面试。

考核总成绩按以下原则计算：

参加初试的岗位，考核总成绩=初试成绩×40%+面试成绩×60%。

未参加初试的岗位，考核总成绩=面试成绩。

(一)初试

需要初试的招聘岗位仅限于同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比大于5:1(不含5:1)的招聘岗位。

1.初试方式和内容

初试方式和内容另行通知。初试成绩设置最低合格分数线，最低合格分数线为此次参加考试人员相同科目所有人员有效笔试成绩的平均分×80%，初试成绩低于最低合格分数线的不能进入公开考核招聘的下一环节。平均分数线、最低合格分数线与初试成绩一起公布。

2.初试时间及地点

初试具体时间和地点另行通知。未按规定的时间和要求参加初试者，视为自动放弃初试资格。

3.初试成绩公布

初试结束后5个工作日内，根据初试成绩从高到低按5:1的比例确定面试入围人员，并在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏公布初试成绩(含岗位排名、进入面试人员名单)。

(二)面试

1.面试方式和内容

采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。

2.面试资格手续的办理

我单位统一以邮件的方式向符合面试资格人员发放面试通知书(扫描件)，由考生自行及时下载;未进入面试者不另行通知。

3.面试时间及地点

面试的时间及地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证原件，按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

4.面试成绩计算办法

面试成绩按“四舍五入法”，保留到小数点后两位。

5.面试成绩公布

报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试成绩设置最低合格分数线70分，面试成绩低于该分数线不能进入公开考核招聘下一环节。

(三)考核成绩排名及参加体检人员公告

面试结束后5个工作日内，在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布考核成绩排名及参加体检人员名单、体检具体事项。

六、体检

(一)体检人员确定

根据岗位招聘名额，按照报考者的考核成绩，由四川省第七地质大队从高分到低分依次等额确定体检人员，如考核成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人员;如面试成绩相同，按面试中的专业成绩从高分到低分确定体检人员;如面试中的专业成绩仍相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫健委《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检由四川省第七地质大队组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随考核成绩公布。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(四)复检及递补

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，复检由四川省第七地质大队指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照该岗位面试通过人员的排序，依次等额递补体检人员。如该岗位所有面试通过人员的体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

考察由四川省第七地质大队派出考察组具体实施，对体检合格的拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交四川省第七地质大队，作为确定拟聘用人员的重要依据。考察结论不合格的，应当向应聘人员说明理由。

考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公示5个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

九、办理聘用手续

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由四川省第七地质大队按照有关规定开展备案(核准)，应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

十、纪律与监督

我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人社部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、特别提示

(一)考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由四川省第七地质大队在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、聘用的，责任自负。

(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(三)本次考核招聘，聘用人员一经录用，最低服务年限为5年(经组织安排工作变动的除外)。

(四)我单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十二、有关咨询、监督电话

咨询电话：四川省第七地质大队人事科0833-2131200。

监督电话：四川省第七地质大队纪检监察科0833-2130363。

附件：

1.四川省第七地质大队2025年下半年公开考核招聘工作人员岗位需求一览表.xlsx

2.四川省第七地质大队2025年下半年公开考核招聘工作人员报名登记表.doc

四川省第七地质大队

2025年11月28日

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